(VOVWORLD) - La integración internacional y el desarrollo económico han creado condiciones para que Vietnam mejore la labor de seguridad social en los últimos años. Frente a los grandes desafíos de la competencia, los impactos de la Cuarta Revolución Industrial, el rápido envejecimiento de la población, los efectos del cambio climático y las epidemias, este país ha hecho muchos esfuerzos para elevar la eficiencia del sistema de bienestar social al servicio de las personas.
 Entidades financieras facilitan el acceso de pobladores étnicos en el distrito de Mang Yang, provincia de Gia Lai a créditos preferenciales.(Foto: VNA) |
En Vietnam, el sistema de seguridad social se forma a partir de pilares básicos que incluyen: la reducción sostenible de la pobreza; la formación profesional y el empleo; los seguros social, médico y de otro tipo; la protección social y los servicios sociales básicos.
Un sistema de seguridad social exitoso
En los últimos años, Vietnam ha dado pasos importantes en la construcción de instituciones y políticas para encaminarse gradualmente a ampliar la cobertura de la seguridad social. Específicamente, la Estrategia Nacional de Desarrollo Socioeconómico 2021-2030 establece entre sus objetivos hacer de Vietnam un país de ingresos medianos altos para 2030 y un país de ingresos altos para 2045. También podemos mencionar los decretos relativos a la confección e implementación de políticas de asistencia social para los beneficiarios de la protección social, la modificación de las pensiones para los jubilados, la asignación del seguro social y prestaciones sociales mensuales, con un aumento del 7,4 % desde el 1 de enero de 2022.
En particular, en los años 2020 y 2021, cuando el país estaba más azotado por la pandemia de covid-19, el Gobierno vietnamita promulgó muchos mecanismos y políticas en apoyo a la población y al empresariado.
 Bui Ton Hien, jefe del Instituto de Ciencias Laborales y Sociales del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Sociales. (Foto: tapchicongsan.org.vn) |
Hasta el momento, el sistema de seguridad social en Vietnam se construyó de manera homogénea y se despliega ampliamente en todo el territorio nacional. Al respecto, Bui Ton Hien, jefe del Instituto de Ciencias Laborales y Sociales del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social, dijo: “Vietnam completó muchos objetivos del milenio antes de lo previsto, mejorando el índice de desarrollo humano, contribuyendo al desarrollo socioeconómico, protegiendo el medio ambiente y mejorando el bienestar social, la vida material y espiritual de las personas. El sistema de políticas sociales del país es básicamente sincrónico e integral. Los pobres, las personas en situación difícil y otros grupos vulnerables en la sociedad reciben un apoyo regular, oportuno y eficaz del Estado y la sociedad. Los servicios sociales han mejorado considerablemente, garantizando básicamente el derecho de las personas a la educación, la salud, la vivienda, el agua potable y la información y comunicación”.
El modelo de seguridad social de Vietnam ha traído resultados alentadores que son reconocidos mundialmente y abarcan términos como erradicación del hambre, reducción de la pobreza, educación y salud. Un informe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Vietnam, situó el Índice de Desarrollo Humano (IDH) de este país en 0,703 en 2021, ocupando el lugar 115 entre 191 naciones y escalando dos peldaños en la clasificación mundial. Los resultados de la encuesta de nivel de vida de la población en 2021 de la Oficina General de Estadísticas también arrojaron que la tasa de hogares pobres en Vietnam, según el índice multidimensional, ese año fue del 4,4 %, una reducción de 0,4 puntos porcentuales en relación con el nivel registrado de 2020.
Hacia un sistema de seguridad social integral y sostenible
Se estima que la seguridad social de Vietnam enfrentará muchas dificultades y desafíos en el futuro debido a factores tales como: riesgos globales, problemas ambientales y presión demográfica por el rápido envejecimiento de la población. Esto tendrá grandes impactos en la economía y el mercado laboral, y por ende en el nivel de vida de todas las personas... Por eso, Vietnam ha determinado la tarea de construir un sistema de seguridad social integral y sostenible. El jefe del Instituto de Ciencias Laborales y Sociales, Bui Ton Hien, comentó lo siguiente: “¿Cómo cubrir la seguridad social para toda la población, cuando una gran parte de la población se encuentra en un nivel de ingresos bajos, aunque no son reconocidos como pobres? Estas personas necesitan apoyo social e inversión para tener mejores empleos, mayores ingresos, evitar los riesgos socioeconómicos y realizarse. Invertir en este grupo para que se desarrolle, acompañando así el desarrollo próspero de la sociedad y a la vez poder satisfacer sus aspiraciones. Identificar los desafíos para la política social en el nuevo período requiere de enfoques novedosos, cambios integrales y definir prioridades. Este es uno de los desafíos que debemos identificar para señalar las prioridades y adoptar medidas integrales destinadas a superarlos”.
Siguiendo las orientaciones de desarrollo del país en el periodo 2021-2030 señaladas en la Resolución del XIII Congreso del Partido Comunista, Vietnam se ha esforzado por construir un sistema de seguridad social de múltiples niveles, al servicio del desarrollo nacional y el bienestar de toda la población, para que nadie se quede atrás.