(VOVworld) - En el 20l2, mientras la economía enfrentaba numerosas dificultades y retos debido a la crisis económica global, el Gobierno vietnamita dedicó especial atención al bienestar social. El ingreso mínimo del pueblo se garantizó a través del apoyo a la creación de empleos, disminución de la pobreza y participación en el seguro social. La ayuda a ciudadanos para acceder a los servicios sociales básicos sobre vivienda, salud pública, educación y agua potable también fue desplegada activamente.

Respecto al bienestar social, la política de disminución de la pobreza se considera un problema clave y la realidad demuestra que cuando el país se desarrolla la distancia entre los ricos y pobres aumenta. El Partido y el Estado han venido practicando numerosas políticas en favor de los necesitados. Según el informe publicado por el Departamento General de Estadística a finales de diciembre, el presupuesto total reservado a la garantía del bienestar social, erradicación del hambre y disminución de la pobreza ascendió a 8 billones 800 mil millones de dong (equivalentes a 440 millones de dólares) entre cuyas partidas se incluyen la ayuda a personas beneficiadas por políticas preferenciales, hogares humildes y socorro social. Llamó la atención que el Gobierno se concentró en orientar la implementación integral de programas y políticas sociales enfocadas en creación de empleos, aumento de ingreso y reducción de pobreza.

Según estimaciones, el índice de pobres en 20l2 fue de un l0 por ciento, representando una disminución del l,76 por ciento en comparación con el 20ll. Vietnam resolvió empleos a más de l,5 millones de personas, con lo que redujo el índice de desempleados en comparación con el 20ll. Al referirse a la generación de empleos a los jóvenes trabajadores, la ministra de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales Pham Thi Hai Chuyen apuntó: “En Vietnam el índice de jóvenes desocupados es de 3,8 por ciento. Por ello hemos asesorado al Gobierno sobre políticas. Junto con la Ley laboral modificada, próximamente presentaremos al Parlamento la Ley de Empleos para facilitar trabajo. También crearemos condiciones para que las organizaciones sociales establezcan centros de promoción de empleos y ayudaremos al Comité Central de la Unión Juvenil a establecer un Centro con iguales fines. Además, se fortalecerán las oficinas provinciales que ofertan trabajo.”

 El aumento del salario mínimo de 830 mil dong a l,05 millones de dong al mes a partir del primero de mayo de 20l2 ha mejorado en parte la vida de los trabajadores. Según valoraciones de la Organización Internacional de Trabajo Vietnam logró un alto crecimiento salarial en comparación con otros países del mundo. El especialista de alto nivel de esa institución Yoon Youngmo estimó que el Ejecutivo vietnamita ha triunfado con la política salarial mínima. “Hasta la fecha el Gabinete vietnamita realizó bien la política salarial mínima. Casi todos los trabajadores reciben un sueldo más alto que el mínimo. También prestó atención a los intereses de los trabajadores, en especial a los obreros. Sin embargo, el Gobierno vietnamita debe adoptar políticas más eficaces en la nueva situación”.

El año anterior, el país indochino atrajo a l0,34 millones de personas a participar en el seguro social entre ellos l0,2 millones fueron del seguro obligatorio, aumentando en un 4,2 por ciento. Además más de 8 millones de trabajadores participaron en el seguro de desempleo, registrando un crecimiento de 6,6 por ciento y el índice de los participantes en el seguro sanitario alcanzó 68 por ciento, un 5 por ciento más en relación con el año anterior.

Los resultados positivos sobre el bienestar social registrados en el país indochino el año pasado, contribuirán en gran medida a la implementación por parte del Gobierno vietnamita del mensaje del inicio de 20l3 del primer ministro Nguyen Tan Dung de concentrarse en hacer retroceder la pobreza y asegurar el bienestar e intereses sociales en el presente año./.