(VOVworld) – Acceder a las informaciones relativas a los asuntos laborales constituye un derecho legítimo de los trabajadores, que deben garantizar las empresas, lo cual contribuirá a la comprensión y confianza mutua entre ambas partes. Así afirmaron delegados participantes en un foro sobre el tema organizado hoy en Ciudad Ho Chi Minh por la Organización de la ONU para el desarrollo industrial (ONUDI) y la Cámara de Comercio e Industria vietnamita (VCCI).

De acuerdo con Florian, Beranek, asesor técnico del proyecto “Aumentar la concienciación sobre responsabilidades sociales en pequeñas y medianas empresas vietnamitas” de ONUDI, los trabajadores desempeñan un papel clave en el crecimiento de empresas. Sin embargo, dirigentes de empresas del país todavía no saben cómo transmitir a sus empleados informaciones laborales relativas a derechos y deberes del trabajador o al salario.

En la reunión, los expertos se concentraron en las responsabilidades sociales de las empresas, así como en la implementación efectiva del Código enmendado de Trabajo de 2012, la Ley Sindical y el Programa Nacional de la educación en las leyes laborales.