Mano de obra vietnamita debe evolucionar a tono con la cuarta Revolución Industrial
(VOVWORLD) - La renovación de la educación y la formación es clave para crear recursos humanos de alta calidad y capaces de satisfacer las demandas de la cuarta Revolución Industrial. Esta fue la valoración de los delegados al seminario titulado “La cuarta Revolución Industrial y sus efectos en el mercado laboral de Vietnam”, celebrado este martes en Hanói.
 Foto de ilustración (Fuente: Dinh Van Nhieu/VNA) |
Según ellos, los niveles de tecnología innovadora, tecnología básica y tecnología creativa de Vietnam solo se posicionan en los puestos 90, 92 y 77 del mundo, respectivamente, lo que demuestra la baja capacidad del país indochino para aprovechar las oportunidades de la cuarta Revolución Industrial.
Por su parte, el vicedirector de la Oficina de Mano de Obra de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam, Tran Chi Dung, indicó: “La mayoría de nuestros recursos humanos tienen conocimientos tecnológicos obsoletos en comparación con otros países y deben mejorarlos ante la cuarta Revolución Industrial. Mientras, el Gobierno y los órganos competentes tienen que concentrarse en los sectores económicos con alta posibilidad de aplicación de las nuevas tecnologías e inducir a los empleados a desarrollarse a tono con esas orientaciones.”