(VOVworld) – Al formar parte de la Comunidad de la ASEAN, creada el pasado 31 de diciembre, el número de empleos en Vietnam podrá aumentar en un 14,5% para 2025, lo que significa que aparte de los 53 millones de trabajadores actuales, otros 14,5 millones encontrarán trabajo ese año.

Esta es la estimación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sometida a análisis en el seminario “Mercado laboral de Vietnam tras su incorporación a la Comunidad de la ASEAN” celebrado este miércoles en Hanoi.

Trabajadoras de la industria textil de Vietnam

Los participantes en el coloquio también señalan que el desarrollo desigual entre los países miembros de la ASEAN hará que los trabajadores calificados del bloque se desplacen hacia Singapur, Malasia y Tailandia, y las fuerzas laborales restantes que se mueven en la zona normalmente sean de bajo nivel. Esta realidad entraña grandes retos para Vietnam en el desarrollo y la estabilización de su mercado laboral, así como en la gestión de mano de obra extranjera.

Por lo que se refiere a este tema, Le Quang Trung, vicejefe del Departamento de Empleos del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social de Vietnam, destacó la importancia del perfeccionamiento de las leyes y normas jurídicas para garantizar el empleo de los trabajadores nacionales y utilizar con eficiencia las fuerzas laborales extranjeras de alta calificación técnica, de acuerdo con los compromisos internacionales asumidos.