(VOVWORLD) - El Instituto Friedrich-Ebert-Stifung en Vietnam (FES Vietnam) colaboró con el Centro de Desarrollo e Integración la presentación este martes en Ciudad Ho Chi Minh de la investigación “Ejercer los principios rectores de la ONU sobre empresas y derechos humanos en la cadena de suministro de las confecciones textiles, el calzado y la industria electrónica de Vietnam”.
 (Foto: VNA) |
De acuerdo con Axel Blaschke, representante jefe de FES Vietnam, el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas aprobó el 16 de noviembre de 2011 los Principios rectores sobre Empresas y Derechos Humanos (UNGP), hecho que puso fin a décadas de disputas sobre la responsabilidad de las compañías. Ese documento presentó las primeras normas globales para impedir y resolver los impactos desfavorables de las operaciones empresariales en el cumplimiento de los derechos humanos, y además, amplia su aplicación en el ámbito mundial, acotó.
Datos estadísticos anunciados a finales de 2017 revelaron que unos 21 países, entre ellos Reino Unido, Alemania, los Países Bajos y Estados Unidos, elaboraron sus propios planes de acción en la materia.
En la región del Sudeste Asiático, Tailandia, Malasia e Indonesia, entre otros países, están desplegando el programa.
Además, aumenta el número de compañías transnacionales en el mundo que asocian el UNGP con sus políticas de negocios y derechos humanos.
Este programa también ha sido incluido en la política de desarrollo sostenible de numerosas empresas con fuente de suministro en Vietnam, lo que sienta las bases para revisar y mejorar la política de desarrollo sostenible en la comunidad empresarial en este país, especialmente de las sociedades participantes en la cadena de suministro global.