Foto: qdnd.vn

En su intervención, Duong Thi Lieu, vicesecretaria de la Asociación de Desarrollo de la Cultura Empresarial de Vietnam y jefa del Instituto de Cultura de Negocios, dijo que la Cuarta Revolución Industrial ha tenido un fuerte impacto en muchos campos, especialmente el sector económico y las actividades productivas y de negocios de las empresas. 

Por ello, en este nuevo contexto se requiere que las entidades se innoven constantemente y mejoren la gobernanza corporativa y la gestión. Estos temas fueron abordados en el coloquio. Duong Thi Lieu dijo: “Obviamente, los productos de la Industria 4.0 son capaces de competir en esta era. Si quieren competir con éxito en el mercado, deben hacerlo por su propia identidad. Los robots no pueden encargarse de eso. Solo la cultura corporativa, con la resonancia, la interacción y el compartimiento entre líderes y empleados, y entre empresas y clientes, puede crear una identidad propia”. 

Los delegados también debatieron la cultura corporativa durante la epidemia del covid-19, la mejora de la competitividad y la respuesta a la crisis mediática mediante la cultura corporativa, así como la ética empresarial y las cuestiones relativas a la marca. De esta forma, abogan por ayudar a la comunidad empresarial a tener una visión multidisciplinaria de la cultura corporativa asociada al desarrollo de la marca.