Delegados participantes en el seminario (Foto:dantri.com)

 En el evento, la entidad vietnamita mostró su compromiso para promover la no discriminación de sexo en el puesto de trabajo y crear un ambiente laboral que proporcione beneficios iguales para mujeres y hombres.

Al fortalecer su enfoque en este campo, EVN podrá alcanzar sus metas en términos de productividad, habilidades y servicios al cliente, asegurando que todos los empleados, independientemente del género, puedan desarrollar sus recursos humanos de alta calidad.

 Después del taller, se llevó a cabo un programa piloto titulado “Las mujeres como líderes” con el fin de mostrar las habilidades para algunas empleadas de la empresa.