(VOVWORLD) -Siendo una localidad industrialmente desarrollada y de cara a crear una ciudad inteligente en el futuro, la provincia sureña de Binh Duong se ha concentrado en el desarrollo de la tecnología y la elevación de la calidad educativa, considerándolos como factores decisivos para mejorar la fuerza laboral.
Fundada hace 12 años, la Universidad Vietnam-Alemania, con sede en la ciudad de Ben Cat, es una de las instituciones de formación de recursos humanos de alta calidad para las empresas de la provincia de Binh Duong y la construcción de la ciudad inteligente del mismo nombre. Hasta el momento, este centro docente ha capacitado a unos 3 mil alumnos, cuyo nivel educativo cumple con los estándares europeos. Se trata de una fuerza laboral importante al servicio a la industrialización y modernización del lugar.
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Según el doctor Ha Thuc Vien, vicerrector de la Universidad Vietnam-Alemania, además de la aplicación de la tecnología, es necesario tomar medidas efectivas, persistentes y sincrónicas para elevar la calidad de la mano de obra. De esta manera, los estudiantes de la universidad no solo adquieren conocimientos profesionales, sino que también tienen oportunidades de aprender idiomas extranjeros, como inglés y alemán. Dijo que eso les permite mejorar sus habilidades blandas y sentirse con más confianza en la comunicación. Thuc Vien agregó: “El idioma extranjero es una de las barreras de los trabajadores vietnamitas al solicitar empleo en una compañía foránea. Por eso, mi universidad presta gran atención a esta asignatura. Nuestros alumnos, después de graduarse, pueden seguir estudiando a un nivel superior directamente aquí o ir a Alemania para hacerlo. Cada año, la Academia Alemana destina el 30% del total de las becas otorgadas a los estudiantes de último año para que continúen sus estudios en el país europeo”.
Escuelas vocacionales de Binh Duong invierten en muchas máquinas para que sus estudiantes practiquen (Foto: Thien Ly) |
De esa manera, las universidades y colegios en Binh Duong han prestado gran atención a la reforma educativa hacia una mayor práctica y centrada en el desarrollo de las habilidades blandas para los estudiantes. En particular, se han enfocado en las ocupaciones con más demanda en el mercado, tales como electricidad industrial, electrónica, tecnología automotriz, mecánica, soldadura, contabilidad, medicina, farmacia y conducción de automóviles. En el proceso, han trabajado estrechamente con las empresas para ayudar a los estudiantes a conseguir un trabajo inmediatamente después de graduarse. Esta conexión también garantiza que los reclutadores puedan encontrar una fuente de trabajadores calificados, sin la necesidad de tener que capacitarlos nuevamente.
Aparte de eso, Binh Duong ha establecido una Incubadora de Empresas, ubicada en el campus de la Universidad International del Este, y un Centro de Iniciativas Comunitarias con sede en la ciudad de Thu Dau Mot, cuya función es apoyar a las empresas emprendedoras de la localidad. La creación de estas instalaciones evidencia la coordinación efectiva entre el Estado, los centros educativos y los empresarios en la formación de recursos humanos. Bui Van Xia, un estudiante de la Universidad de Thu Dau Mot, compartió: “En la universidad, puedo acumular conocimientos especializados, mientras que en el Centro de Iniciativas Comunitarias tengo espacio para ponerlos en práctica. Aquí tengo nuevos amigos, quienes me ayudan con mis estudios. Además, las modernas instalaciones equipadas en el lugar facilitan la investigación científica de los estudiantes, permitiéndonos acceder a las nuevas tecnologías del mundo”.
Gracias a los esfuerzos realizados, la tasa de trabajadores capacitados en Binh Duong está aumentando, llegando actualmente a más del 70%. Sin embargo, en el próximo tiempo, esta tarea aún debe continuar siendo fortalecida para satisfacer la creciente demanda de las empresas, especialmente las extranjeras. Kim Won Sik, presidente de la Asociación de Empresarios de Corea del Sur, estimó: “Sabemos que las empresas extranjeras deben buscar mano de obra de calidad de manera proactiva, pero también esperamos que los líderes de la provincia de Binh Duong tomen medidas más efectivas para apoyarnos en esta materia. Eso nos hace sentirnos seguros para hacer negocios a largo plazo aquí, contribuyendo al desarrollo local”.
Según Mai Hung Dung, vicepresidente del Comité Popular provincial, además de mejorar el entorno de inversión, priorizar la construcción de infraestructuras y desarrollar servicios que alcancen el nivel internacional, el plan a largo plazo de Binh Duong es desarrollar una fuerza laboral de alta calidad y atraer a otras provenientes de las localidades adyacentes. “Al ser una provincia adyacente a Ciudad Ho Chi Minh, la cual posee una gran fuente de recursos humanos, queremos atraer a sus trabajadores cualificados. Esta iniciativa es muy viable porque la distancia de viaje entre ambas localidades es bastante corta y tenemos un buen sistema de transporte. Creo que esto también es lo que quieren los inversores de nuestra provincia”, dijo.
En el próximo tiempo, Binh Duong seguirá desarrollando los modelos de instituciones de educación y formación capaces de satisfacer las necesidades de la sociedad, al tiempo que ampliará la cooperación con universidades nacionales y extranjeras, en aras de atraer tanto a funcionarios como a estudiantes recién graduados que tienen aspiraciones de trabajar en la localidad.