(VOVworld) – Vietnam cuenta con 6 millones 700 mil personas con discapacidades, el 60% de ellas en edad laboral, quienes necesitan la asistencia oportuna, especialmente en la rehabilitación laboral y la orientación vocacional para integrarse. Consciente de esta demanda de los ciudadanos con limitaciones físicas, la Asociación de Ayuda a los Discapacitados coordina con el Centro de Orientación Vocacional de Hanoi, bajo el patrocinio de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) por siglas en inglés) para desplegar el proyecto titulado: “Modelo de rehabilitación laboral para los discapacitados en Hanoi”.

Nguyen Thi Thu, del distrito Hai Ba Trung, Hanoi, nació con defectos en sus piernas, que le dificultan el desplazamiento. Sin embargo nunca se da por vencida e insiste en seguir un curso de informática aunque no encontraba un empleo apropiado para su calificación hasta que se presentó en el proyecto denominado: “Modelo de rehabilitación laboral para los discapacitados en Hanoi”. Desde 2012 hasta la fecha, el programa ha beneficiado a 350 personas con capacidades disminuidas y más de 160 de ellas encontraron empleos con un ingreso promedio de tres millones 500 mil dongs (unos 164,4 dólares) al mes. Para ello, el proyecto incentiva al sector empresarial a contratar a trabajadores con discapacidades físicas. Según Diego Cortizas, director de la compañía de moda Chula, aplica una política de ofrecer oportunidades equitativas a sus empleados sin importar que tengan capacidades reducidas.. Para crear el consenso a favor, la empresa alienta a sus miembros al aprendizaje de lenguaje simbólico para comunicarse con los invidentes. Diego dio a conocer: “Lo más importante radica en la capacitación vocacional de los trabajadores con discapacidad auditiva antes de contratarlos. Ellos se esfuerzan en la superación y una vez adiestrados trabajarán perfectamente. Más del 75% de nuestra plantilla es discapacitada y la mayoría cumple correctamente las tareas encomendadas. No vemos diferencia entre los empleados con discapacidades y los restantes”.

De acuerdo con Nguyen Toan Phong, director del Centro de Orientación Vocacional de Hanoi, el 75% de la población con discapacidad física busca empleos. Una vez que lo logra, su ingreso será 1,8 veces más alto que los gastos familiares y sociales de apoyo. De esta manera, al participar en el “Modelo de rehabilitación laboral para los discapacitados en Hanoi”, el centro creó una sección especial para ayudarlos en la capacitación profesional y la búsqueda de trabajo. Organizó además al personal del centro para agilizar continuamente los dispositivos que sirven para valorar la habilidad laboral de los discapacitados en aras de acercarlos a un puesto de trabajo en las empresas. Nguyen Toan Phong señaló: “Esperamos que en lo adelante haya más participantes en el proyecto. Aunque cabe la posibilidad de que se acabe el programa, con un desarrollo sostenible, la administración capitalina financió totalmente la formación profesional para los ciudadanos con limitaciones y les apoyó en la búsqueda de empleo en las bolsas de trabajo. En especial, hemos realizado en 2014 cuatro ofertas de empleo en la bolsa de trabajo en dirección número 215 calle Trung Kinh, Hanoi”.

La sección de rehabilitación laboral del Centro de Orientación Vocacional de Hanoi es un destino confiable para los empresarios y trabajadores discapacitados en materia de contratación laboral. Este modelo debe ser multiplicado para que los ciudadanos disminuidos accedan a servicios de capacitación profesional y encuentren un trabajo sostenible.