Photo: PV/Vietnam+

L'objectif de cet atelier était de faire le bilan des trois derniers cycles de coopération (2006-2010; 2012-2016 et 2017-2021) entre le gouvernement vietnamien, les partenaires sociaux et l'OIT, et de discuter des priorités pour le quatrième cycle de coopération (2022-2026). Au cours de ces trois derniers cycles, la coopération s'est concentrée sur l'amélioration de la qualité et de la durabilité de la croissance grâce au développement des ressources humaines, la promotion d'un développement global, équitable et inclusif à travers des politiques sociales, l'amélioration du système de sécurité sociale, le soutien aux groupes défavorisés et vulnérables, et le renforcement de la gouvernance du marché du travail.

“Pour le prochain cycle de coopération, nous allons poursuivre nos efforts sur les enjeux de l'emploi, du développement des ressources humaines et de la sécurité sociale, en respectant l'équilibre entre les droits des travailleurs et des employeurs, en lien avec l'intégration économique internationale et en accord avec la stratégie nationale de développement durable et le Programme de développement durable des Nations Unies. Le programme de coopération du Vietnam et de l'OIT sur le travail décent pour la période 2022-2026 est un instrument qui permet à l'OIT et aux partenaires tripartites de planifier la coopération annuelle et de mobiliser des ressources de la manière la plus efficace possible, afin de promouvoir les objectifs d'emploi décent et durable au Vietnam”, a déclaré Luu Quang Tuân, directeur du département de la Coopération internationale du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.

Lors de l'atelier, des experts de l'OIT et du Vietnam ont également présenté des informations générales sur le programme de travail décent pour la période 2022-2026, ainsi que sur les initiatives visant à améliorer l'emploi des jeunes travailleurs et à éliminer le travail des enfants et le travail forcé.