(VOVworld) - Un colloque intitulé « Développer les ressources humaines pour répondre au besoin d’industrialisation, de modernisation et d’intégration internationale », s’est tenu ce vendredi matin, à Hanoi. Selon le rapport qui y a été présenté, la main d’oeuvre du Vietnam est actuellement d’environ 50 millions de personnes, ce qui représente 58% de la population. Pourtant, près de deux tiers des travailleurs vietnamiens n’ont pas été formés et près de trois quarts d’entre eux occupent des emplois précaires avec de mauvaises conditions de travail. Selon  le classement de la banque mondiale, en termes de qualité des ressources humaines, le Vietnam se classe 11^ème sur 12 pays asiatiques. Les participants à ce colloque ont souligné que pour réaliser avec succès la stratégie de développement socio-économique, période 2010-2020, le Vietnam devait rehausser la qualité de ses ressources humaines. Le Van Cuong, vice-président de l’Association de développement des ressources humaines et des talents du Vietnam : "A mon avis, nous devrions créer un environnement de formation des ressources humaines. Je crois que la formation, l’utilisation et le traitement des ressources humaines sont des choses importantes mais qu’il faut créer aussi un environnent sain."