(VOVWORLD) - Dans le cadre de la 4e session de la 15e législature, ce vendredi après-midi, la ministre des Affaires intérieures Pham Thi Thanh Trà, s’est expliquée sur la réduction des effectifs et la réforme salariale dans la fonction publique.
 La ministre des Affaires intérieures Pham Thi Thanh Trà. Photo: quochoi.vn |
Pham Thi Thanh Trà a suggéré de perfectionner l’arsenal juridique et de créer des normes pour évaluer la compétence des fonctionnaires et des employés publics.
“Tout d’abord, nous devons redéfinir les postes de travail, les compétences requises, de façon à évaluer l’efficacité de tous les employés du secteur public en fonction de leurs postes respectifs. Mais tout cela doit être fait de manière équitable, démocratique, intègre, et conforme aux règlements du Parti et du gouvernement en la matière”, a-t-elle dit.
Concernant la réduction des effectifs dans la fonction publique, la ministre a rappelé qu’en 2021, pour la première fois, notre pays avait dépassé l’objectif de réduction de 10% fixé par le Bureau politique du Parti. Au cours des trois années 2019, 2020 et 2021, la réduction des effectifs a permis d’économiser près de 1,03 milliard de dollars et d’envisager ainsi une réforme salariale. Dans les temps à venir, le gouvernement s’emploiera à accélérer l’allègement de l’appareil administratif et la réforme salariale, le but étant d’améliorer le niveau de vie des fonctionnaires et des employés publics.