(VOVworld) - Le Secrétaire Général du Parti Communiste Vietnamien Nguyen Phu Trong vient de signer la promulgation de la résolution du 4e Plénum du Comité central du Parti, 11e exercice. Baptisée « Problèmes urgents à régler pour l’édification du Parti », la résolution met l’accent sur quatre groupes de solutions pour édifier le parti dans le contexte actuel.
Dans son introduction, la résolution réaffirme le rôle important du Parti Communiste Vietnamien durant ces plus de 80 ans consacrés à l’œuvre révolutionnaire. Depuis le Renouveau, de nombreuses promulgations sont entrées en vigueur. Et bien que l’on observe des résultats encourageants, l’édification du Parti laisse à désirer, avec des lacunes récurrentes qui affaiblissent la confiance du peuple envers le Parti. Si l’on ne remédie pas aux faiblesses, la direction du Parti et l’existence même du régime seront remises en question.
Pour observer un changement notable, remédier aux lacunes dans l’édification du Parti pour qu’il devienne un parti révolutionnaire authentique, sain et solide, la résolution propose d’évaluer la réalité de manière objective et franche.
Quatre groupes de solutions sont proposés à condition bien sûr qu’ils soient appliqués de façon continue. Le premier groupe concerne la critique et l’autocritique, et met l’accent sur le caractère avant-gardiste et exemplaire des cadres supérieurs. Dans cet esprit, le Bureau politique, le Secrétariat et le Comité central tenteront de clarifier les causes des lacunes. Ils s’arrêteront sur les obstacles qui freinent l’application des résolutions. Les membres du Bureau politique, du Secrétariat et du Comité central proposeront des solutions. A différents échelons, ils seront en mesure de donner les exemples via des actes concrets.
Le deuxième groupe de solutions concerne l’organisation, les cadres et les activités du Parti. Chaque cadre, membre du Parti, responsable, devra être capable de s’auto-évaluer de manière sincère et démocratique, en fonction de sa mission, conformément à la Réglementation sur les interdictions aux membres du Parti. La critique permettra de passer au crible tout le personnel en exercice politique et de planifier la direction des comités du Parti pour le prochain exercice. Il faut par ailleurs promouvoir la démocratie au sein du Parti, tout en menant à bien les séances d’interpellation. Il est préconisé de poursuivre le modèle en cours ; modèle où le secrétaire du comité du parti assume aussi le poste de président du comité populaire au niveau de la commune ou du district. Parallèlement, il faut élaborer des moyens de contrôle pour empêcher l’abus de pouvoir et l’autoritarisme. Le vote de confiance annuel sera prescrit pour les postes à responsabilité dans les organes du Parti, de l’Etat et dans les organisations. Ceux qui ne surmontent pas ce vote de confiance durant deux années consécutives se verront limogés sans attendre la fin de leur mandat. A propos des activités du Parti, la résolution souligne qu’il faut remodeler l’organisation, améliorer la capacité directionnelle et la combativité des cellules de base du Parti.
Le troisième groupe de solutions porte sur les mécanismes et politiques. Il propose d’en élaborer de nouveaux pour créer un changement net dans la formation et l’utilisation du personnel. Un nouveau statut sera promulgué, permettant au Comité central de donner son avis, traduisant la confiance envers le collectif et chaque membre du Bureau politique et du Secrétariat. Par ailleurs, les comités du Parti à différents échelons pourront donner leurs avis et manifester leur soutien envers chaque membre de leur comité. Le système juridique sera perfectionné pour garantir la démocratie et la transparence dans le travail d’organisation. La résolution indique également qu’en 2012, sera promulgué le statut de supervision (directe et indirecte) du peuple envers les cadres, les membres du Parti et les autorités à différents échelons.
Le quatrième groupe porte sur l’éducation politique et idéologique. La résolution affirme qu’il faut accélérer le mouvement « étudier et suivre l’exemple moral du Président Ho Chi Minh ». Parallèlement, il importe de rénover la communication et l’éducation politique et idéologique destinées aux cadres et aux membres du Parti, tout en utilisant la critique et en proposant des mesures aux problèmes urgents qui ralentissent l’édification du Parti.
Avec la tradition et la nature même du Parti communiste du Vietnam et l’appui du peuple, cette résolution sera réalisée avec succès, créant de nouveaux changements dans l’édification du Parti, le rendant de plus en plus sain et solide.
Hồng Vân