Le forum d’emploi France-Vietnam 2014 a invité 4 fois plus d’entreprises qu’en 2013 : de cinq entreprises en 2013, cette année, le forum en a invité 19. Etaient présentes en plus deux Instituts de formation, les sociétés Accor, Sanofi-Aventis, VSTV, AREP, Mazars, Vietcombank, lesquelles représentent les secteurs les plus importants au Vietnam: la production industrielle, la construction, la banque, les médias, l’énergie, le tourisme, et la pharmacie. Mme Tran Huyen Trang, responsable du bureau Hanoi de la CCIFV nous fait savoir:

 L’année dernière, le forum d’emploi France-Vietnam a eu lieu à l’Ecole supérieure de Commerce extérieur. Il était destiné aux étudiants en Bac+4 et aux jeunes diplômés ayant une ou deux années d’expérience. Cette année, nous avons choisi de l’organiser  à l’hôtel Pullman à destination des étudiants mais aussi des personnes ayant plusieurs années d’expériences. L’année dernière, la majorité des participants était jeune, et seuls 10% d’entre eux ont pu répondre aux besoins des entreprises. Nous espérons que cette année, ce nombre augmentera car les candidats sont  beaucoup plus expérimentés et plus variés.

(Source: Internet)

Le  forum  permet aux candidats d’avoir un entretien rapide avec les recruteurs. Rappelons que les candidats bénéficiant d’un entretien ont été préalablement sélectionnés  par la CCIFV.

Cette année, nous avions encouragé les candidats à postuler pour obtenir des entretiens auprès des entreprises, Tran Huyen Trang poursuit. Nous avons reçu plus de 400 candidatures. Les profils étaient vraiment variés: il y avait des étudiants, certains ayant obtenu leur diplomes récemment,  des employés ayant entre 5 à 8 ans  d’expérience. Nous avons sélectionné les candidats correspondant le mieux aux demandes des entreprises et nous avons accordé des entretiens à ceux qui avaient de l’expérience dans le poste demandé..

(Source: Internet)

Etre motivé, disponible, avoir un bon niveau de langue telles sont les critères appréciés par les employeurs. Thuy Bui et Thibault Clément de la société Linkbynet et ExoPlatform expliquent :

C’est intéressant de rencontrer les étudiants vietnamiens de Hanoi. Les candidats sont très motivés. Ils ont envie d’y aller, ils sont prêts à déménager pour avoir un travail car nous sommes basés à Ho Chi Minh-ville. Tous nous ont dit “Oui, pas de souci, on va y aller, faire des stages, on peut aller à Ho Chi Minh pour apprendre”. Leur niveau de français  est très très bon, c’est impressionnant.

J’ai aussi discuté en anglais avec certains candidats vietnamiens. Leur niveau était bon également. Il n’y avait donc aucun problème pour communiquer avec eux, aucun problème pour leur expliquer le niveau de compétence requis et les activités de la société Exoplatform.

(Source: Internet)

Le forum n’a pas accueilli que des candidats vietnamiens. Des francophones de l’étranger étaient aussi présents, tel est le cas de Samuel Voyau qui a postulé dans le groupe de construction français AREP:

AREP est un groupe français qui a pas mal de projets au Vietnam. Le Vietnam est un pays qui a beaucoup d’investissements et, qui développe pas mal de projets d’infrastructures. L’avenir au Vietnam me semble plutôt rassurant.  C’est la raison pour laquelle je postule dans cette entreprise au sein du forum d’emploi à Hanoi.

Peu importe le nombre de candidatures retenues, le forum d’emploi France-Vietnam constitue une excellente occasion de rapprocher les entreprises et les chercheurs d’emploi. En avril prochain, ce forum ouvrira ses portes aux francophones de Saigon. Force est de constater que de nouvelles opportunités de travail et de coopérations seront à saisir.