(VOVWORLD) - Toutes les organisations relevant du comité central du Parti communiste vietnamien viennent d’achever leurs congrès pour l’exercice 2020-2025. Ces conventions locales, dont les participants ont tenu à saluer l’esprit démocratique, ont permis de définir les objectifs à accomplir pour les ministères et localités concernés, et de confier leur accomplissement aux personnes les plus aptes.
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La plus grande réussite de ces conventions locales réside dans la qualité des documents adoptés et dans le niveau du nouveau personnel dirigeant élu. Les documents en question avaient été rédigés sur la base de ceux du futur Congrès national du Parti, mais également en fonction des réalités des collectivités locales. Ainsi, l’organisation du Parti dans la province septentrionale d’Yên Bai a introduit, dans ses objectifs, l’augmentation de l’indice de bonheur de la population; la province de Gia Lai, sur les Hauts-plateaux du Centre, a décidé de miser sur l’agriculture de hautes technologies alors que Cân Tho s’est fixé pour objectif de devenir une ville centrale du delta du Mékong. Chaque ministère, chaque collectivité locale a défini deux ou trois priorités pour les 5 ou 10 ans à venir, dans le cadre d’une vision stratégique.
À cause de l’épidémie de Covid-19 et des intempéries, certaines localités ont dû raccourcir la durée de leur convention sans pour autant en compromettre la qualité. Les partisans se félicitent du score extrêmement élevé obtenu par les candidats qui ont été élus aux plus hautes fonctions locales.
«On constate un rajeunissement du personnel dirigeant des comités locaux du Parti. Beaucoup de nouveaux élus sont nés dans les années 60, 70, et ont le titre de docteurs ou de professeur associé», fait remarquer Phan Xuân Son, professeur à l’Académie politique nationale Hô Chi Minh. «Il y a aussi davantage de femmes et de membres de minorités ethniques. À noter également que 22 des nouveaux secrétaires de comités locaux avaient été envoyés d’une autre localité par le comité central du Parti dans le cadre de sa politique de mobilité des cadres.»
Parmi les secrétaires des comités ministériels ou provinciaux du Parti élus lors de ces conventions locales, 9 sont des femmes (13,85% des élus), 28 ont 50 ans ou moins (43%), 27 ont été élus pour la première fois et 41 ont été réélus. 29 d’entre eux sont membres titulaires du comité central sortant du Parti et 12, membres suppléants.
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Bùi Thi An, ancienne députée, se félicite d’une plus forte participation des femmes à la direction des antennes locales du Parti.
«Le taux de participation féminine atteint désormais 30% dans certains comités provinciaux du Parti et plusieurs femmes secrétaires sont encore jeunes. Certes, elles ont fait beaucoup d’efforts, mais cette promotion n’aurait pas été possible sans la nouvelle politique du Parti en faveur des femmes», estime-t-elle.
En effet, une plus grande présence féminine fait partie des critères de sélection des participants au 13e Congrès du Parti, tels qu’ils ont été définis par le bureau politique. Les conventions locales qui viennent d’avoir lieu ont justement permis d’élire les nouveaux dirigeants locaux qui participeront au Congrès national, lequel devrait avoir lieu en janvier prochain à Hanoï, sous le thème «Solidarité - Démocratie - Discipline - Créativité Développement».