(VOVWORLD) - Le 3 avril 1960, au seuil du 3e Congrès national du Parti communiste vietnamien, le journal Nhân Dân publiait un article signé Hô Chi Minh. «Le Congrès, qui décide de l’avenir de la révolution, doit permettre de renforcer l’union et l’unité au sein du Parti», écrivait alors le Président. Dans son dernier article consacré à la préparation du 13e Congrès, publié le 31 août 2020, le secrétaire général du Parti et chef de l’État Nguyên Phu Trong cite cette déclaration. Pour les membres du Parti, ces propos résument l’essence de ce que doit être un Congrès.
 Le secrétaire général du Parti et chef de l’État Nguyên Phu Trong (photo VGP)
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La solidarité et l’entente sont les conditions essentielles au succès de chaque Congrès du Parti, souligne le Président Hô Chi Minh, avant d’insister sur la «nécessité pour le comité central du Parti d’élargir la démocratie pour que tous les membres du Parti puissent s’exprimer, et de recueillir leurs avis pour préparer au mieux le Congrès».
Tous ces enseignements restent d’actualité, selon le professeur Dô Quang Hung, de l’Université nationale de Hanoï, qui apprécie le fait que Nguyên Phu Trong ait fait référence au Président Hô Chi Minh dans son dernier article.
«Si tous les Congrès du Parti sont importants, le 13e le sera sans doute encore davantage, puisqu’il marquera le début d’une nouvelle période du Renouveau», estime-t-il. «Dans son dernier article, le secrétaire général et président Nguyên Phu Trong a vraiment su montrer à quel point le Parti était déterminé sur le plan politique».
L’un des enjeux majeurs d’un Congrès réside dans la sélection du futur personnel dirigeant. Ce processus doit s’effectuer de façon transparente, équitable, démocratique et impartiale, affirme Nguyên Thanh Binh, un haut responsable de la commission d’organisation du comité central du Parti.
«La sélection des candidats doit être d’autant plus minutieuse que les élus occuperont tous les postes clés du pays durant l’exercice quinquennal. Nous devons donc nous assurer d’avoir des personnes vraiment vertueuses et compétentes. Toute candidature présentant des signes de malhonnêteté, d’inaptitude ou de faible crédibilité doit être catégoriquement rejetée», martèle-t-il.
Plus les candidats sont dignes d’exercer des responsabilités, plus le Parti est puissant et efficace. L’établissement de la liste définitive des candidats qui sera soumise au Congrès s’avère donc aussi important que la préparation des documents qui y seront débattus et qui définiront les orientations de développement du pays jusqu’en 2026.