(VOVWORLD) - Chaque congrès national du Parti marque l’arrivée au pouvoir de nouvelles personnes. Celui à venir a ceci de particulier qu’il marquera la passation de pouvoir d’une génération à une autre, la première ayant connu la guerre et ayant été formée au Vietnam ou dans un autre pays socialiste et la seconde, n’ayant pas connu la guerre et ayant été formée dans des pays à régimes politiques divers. Aussi la préparation des candidatures est-elle la grande priorité des organisateurs du 13e Congrès du Parti.
Congrès de l’organisation du Parti communiste vietnamien pour la province de Hà Nam
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Le 19 mai 2018, le comité central du Parti promulguait une résolution sur l’édification d’un contingent de cadres «suffisamment vertueux, compétents et à la hauteur de leurs missions». Le 30 mai 2019, c’était au tour du bureau politique de publier une directive sur l’organisation des congrès locaux en prélude au 13e Congrès national…
La préparation des candidatures à ces congrès n’est nullement une «décision arbitraire dictée du haut» ou non démocratique, comme le prétendent les forces hostiles. Bien au contraire, elle résulte d’un processus de sélection minutieux et strictement régulé. Pour ne citer qu’un exemple, l’annexe 4 de la directive de mai 2019 stipule que la sélection des candidats aux postes dirigeants des comités provinciaux du Parti, pour l’exercice 2020-2025, doit s’effectuer en 5 étapes. Les candidats doivent par ailleurs faire preuve d’une loyauté absolue envers le Parti, la Patrie et le peuple; être prêts à combattre et à se sacrifier pour l’indépendance, la liberté nationale et pour le bonheur du peuple; avoir le sens de la discipline; être suffisamment vertueux et compétents.
Dans la mesure où le Parti communiste vietnamien est l’unique parti à diriger le pays, il est tout à fait évident qu’il endosse la responsabilité de sélectionner les personnes les plus aptes à conduire le bateau national.
Lors du 13e plénum du comité central tenu début octobre, le secrétaire général du Parti et chef de l’État Nguyên Phu Trong a salué le travail accompli en termes de préparation des candidatures. Le comité central a en effet discuté de manière démocratique, objective et exhaustive de la liste des candidats à son renouvellement partiel. Il a également préparé différents plans de répartition des postes à responsabilité pour le prochain exercice.
Au Vietnam, la sélection des candidats et la nomination aux postes à responsabilité s’effectuent toujours dans le strict respect des statuts et des protocoles du Parti ainsi que de la loi nationale.