Cabang produksi batu bara membutuhkan 4.000 orang buruh tambang pada tahun 2018
(VOVWORLD) - Menurut keputusan Pemerintah tentang pengesahan Proyek restrukturisasi Grup industri batu bara – mineral Vietnam (TKV) tahap 2017-2020, sejak tahun 2018 akan melaksanakan merger, penggabungan, pembubaran dan pembenahan kembali 6 perusahaan dan 4 badan pengelolaan dan sebagainya.
 Para buruh tambang (Foto: vinacomin.vn) |
Yang bersangkutan dengan restrukturisasi tenaga kerja, Direktur Umum Grup Industri Batu Bara – Mineral Vietnam, Dang Thanh Hai, memberitahukan bahwa terhitung sampai 31/10/2017, jumlah tenaga kerja Grup tersebut mencapai 106.000 orang, telah turun 4.600 orang terbanding dengan awal tahun 2017. Pada tahun 2018, upah badan usaha turun, tapi upah untuk pekerja harus naik. Bersamaan itu, menghindari terjadinya situasi upah yang rendah, tapi uang tunjangan tinggi, sehingga tidak menciptakan tenaga pendorong bagi orang-orang yang perlu berupaya keras untuk meningkatkan produktivitas kerja.
Pada tahun 2018, target TKV ialah harus melakukan restrukturisasi tenaga kerja, mengubah kualitas barisan tenaga kerja. Bersamaan itu, untuk menciptakan syarat bagi para pekerja, TKV akan menerima lagi para buruh yang pindah pekerjaan, istirahat atau melepaskan pekerjaan.