(VOVworld) – Kaum pekerja berhak mendekati informasi tentang masalah-masalah dalam hubungan kerja; badan usaha harus menciptakan syarat dan menjamin kebutuhan ini. Hal itu memanifestasikan jelas tanggung jawab sosial dari badan usaha dan hanya ketika dua pihak mencapai pengertian dan saling percaya, maka hubungan kerja barulah menjadi stabil dan berkembang.

Ini merupakan isi utama dalam forum tentang hak mendekati informasi dari pekerja yang diadakan Organisasi Pengembangan Industri dari Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNIDO), Kamar Dagang dan Industri Vietnam (VCCI) yang diadakan pada Selasa (19 Maret) di kota Ho Chi Minh (Vietnam Selatan). Menurut Florian Beranek, Kepala Penasehat Teknik proyek  UNIDO dengan tema “Membantu badan-badan usaha kecil dan menengah Vietnam meningkatkan pengetahuan dan melaksanakan tanggung jawab sosial badan usaha” dari UNIDO, pekerja merupakan faktor yang paling penting bagi eksistensi dan perkembangan badan usaha.

Akan tetapi banyak orang belum bisa menyedari hak dan tanggung jawabnya karena tidak menguasai informasi karena mereka mengalami keterbatasan dalam mendekati informasi, banyak kepala badan usaha belum tahu cara menyampaikan informasi kepada pekerja, dll. Pada forum ini, para pakar telah menyinggung beberapa masalah seperti tanggung jawab sosial badan usaha; penerapan Undang-Undang tentang Ketenaga-kerjaan (amandemen) pada 2012, Undang-Undang tentang Serikat Buruh; Proyek Program Nasional tentang Pendidikan Undang-Undang tentang ketenaga-kerajaan./.