(VOVworld) – Untuk mengembangkan sosial-ekonomi, mengentas dari kelaparan dan kemiskinan secara efektif dan berkesinambungan di daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan, salah satu diantaa bidang-bidang yang bersifat terobosan ialah mengembangkan sumber daya manusia. Forum dengan tema: “Kenyataan sumber daya manusia di daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan sampai tahun 2020” yang diselenggarakan oleh Komisi urusan Etnis Majelis NasionalVietnam dan Program Perkembangan PBB di Vietnam baru-baru ini di kota Hanoi telah mengungkapkan banyak solusi untuk mengembangkan sumber daya manusia di daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan.
Para Pemimpin Tertinggi Vietnam mengunjungi sekolahan etnis minoritas.
( Foto: baoxaydung.com.vn)
Di Vietnam ada 54 etnis, diantaranya ada 53 etnis minoritas, menduduki lebih dari 14% total jumlah penduduk seluruh negeri. Semua etnis minoritas hidup pada pokoknya di daerah pegunungan Vietnam Utara, Vietnam Tengah, daerah Tay Nguyen dan daerah Nam Bo Barat sedang mengalami peningkatan cepat dan berintegrasi pada perkembangan umum di seluruh negeri, melalui program-program dan kebijakan proyek dari Partai Komunis dan Negara selama bertahun-tahun ini seperti program bantuan lahan produksi, tanah untuk perumahan, perumahan, air bersih untuk keluarga rakyat etnis minoritas miskin; Program perkembangan sosial-ekonomi di kecamatan-kecamatan yang menjumpai kesulitan berat di daerah pegunungan, daerah pelosok dan daerah pedalaman; Program mengentas dari kemiskinan yang cepat dan berkesinambungan di 62 kabupaten yang menjumpai kesulitan berat di seluruh negeri; Progam pembangunan pedesaan baru dll…Tapi, kemampuan sendiri dari daerah pemukiman rakyat etnis minoritas masih mengalami keterbatasan, belum memenuhi perubahan-perubahan yang cepat dan kuat dari perekonomian pasar, diantaranya sebab –musababnya karena pendidikan dan pelatihan pekerja di daerah-daerah tersebut masih terbatas dalam hal kuatitas dan kualitas terbanding dengan tarap rata-rata di daerah. Oleh karena itu, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di daerah tersebut dianggap oleh Partai Komunis dan Negara Vietnam sebagai satu kekhusuan dalam kebijakan umum terhadap daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan. Komisi Etnis-etnis Majelis Nasional Vietnam telah berencana memubat Strategi pengembangan menyeluruh sumber daya manusia bagi semua etnis minoritas baik di tenaga, kecerdasan …Diantaranya menganggap pendidikan sebagai terobosan dalam pengembangan sumber daya manusia di daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan.
Program "giring-giring emas" bertujuan menyampaikan sapi kepada keluarga miskin di Vietnam.
(Foto: dddn.com.vn)
Menurut hemat K’sor Phuoc, Ketua Dewan Etnis-etnis Majelis Nasional Vietnam, tugas titik berat dalam waktu mendatang ialah melakukan secara baik pekerjaan perancangan dan pengembangan sosial-ekonomi di daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan sebagai dasar pengembangan sumber daya manusia. Dia mengatakan: “
Di atas dasar perancangan dan pengembangan sosial-ekonomi menurut daerah dan kawasan, harus melakukan perancangan dan pengembangann sumber daya manusia menurut pengarahan, peta jalan dan langkah yang cocok, akomodasi dan pengaturan sistim pendidikan dari taman kanak-kanak sampai tingkat pendidikan umum, sekolah-sekolah khusus, sekolah pelatihan kejuruan, akademi, sekolah tinggi. Memperhatikan pengembangan kuat di kuantitas dan kualitas struktur kejuruan, mengeluarkan kebijakan prioritas tentang pendidikan talenta untuk rakyat etnis minoritas”.
Kontes mencari tahu tentang hukum yang diselenggarakan untuk rakyat tenis minoritas.
(Foto: truyenhinhnghean.vn)
Untuk mengembangkan sumber daya manusia secara cepat, berkualitas dan berkesinambungan, di samping investasi dan bantuan dari Pusat, semua daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan harus mengembangkan kemandirian, keinisiatifan dan semangat menggeliat sendiri. Semua daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan harus memprediksi kebutuhan tentang sumber daya manusia, memeriksa, melengkapi, menyesuaikan perancangan tentang sumber daya manusia dari sekarang sampai tahun 2015, memberikan pengarahan sampai tahun 2020, mendorong kuat aktivitas-aktivitas pelatihan kejuruan dan pengembangan jaringan basis pelatihan kejuruan di daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, terutama kaum pemuda, melaksanakan proram-program, langkah, kebijakan tentang rezim gaji, kebijakan prioritas dan kesempatan kenaikan pangkat untuk menyerap sumber daya manusia
Pekan Raya barang-barang kerajinan tangan yang diadakan di daerah rakyat etnis minotitas .
( Foto: thethaovanhoa.vn)
Sekarang, sumber daya manusia di daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan masih kurang dan ada kesenjangan besar antar daerah dan kawasan. Oleh karena itu, kebijakan pengembangan sumber daya manusia di daerah-daerah tersebut sebaiknya disesuaikan dengan kenyataan di setiap daerah dan kawasan. Ibu Le Thi Thanh Huyen, seorang pejabat Program Perkembangan Kependudukan PBB di Vietnam memberitahukan: “Harus ada kebijakan-kebijakan yang khusus di setiap daerah dan setiap kelompok etnis minoritas. Dengan prioritas memecahkan masalah tenaga kerja di tempat adalah hal yang paling penting. Untuk ada terobosan dalam kebijakan terhadap rakyat etnis minoritas, barang kali Pemerintah perlu mempelajari pembentukan satu Komite Nasional tentang masalah etnis minoritas untuk melakukan tata laksana bersama”.
Membangun rumah baru untuk rakyat etnis minoritas miskin.
( Foto: pcquangngai.cpc.vn)
Meningkatkan kualitas sumber daya manusia di daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan adalah tugas yang dijalankan oleh seluruh Partai, seluruh rakyat, seluruh tentara dan seluruh sistim politik. Komisi urusan Etnis akan bertugas membuat proyek pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi di daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan, memenuhi tuntutan dan tugas industrialisasi dan modernisasi Tanah Air dalam waktu mendatang. Tugas dari semua instansi dan pemerintahan berbagai tingkat ialah menggelarkan rencana dan langkah untuk memecahkan secara efektif masalah-masalah mendesak dan berjangka panjang, menciptakan perubahan yang benar-benar kuat dalam memanfaatkan, melatih dan menggunakan sumber daya manusia di daerah pemukiman rakyat etnis minoritas dan daerah pegunungan./.