(VOVworld) - Pada latar belakang Vietnam memperkuat integrasi pada tahun 2016, masalah meningkatkan produktivitas kerja mendapat perhatian Pemerintah dan seluruh masyakarat, karena berpengaruh kuat terhadap daya saing nasional dan tarap kehidupan rakyat. Untuk bisa meningkatkan produktivitas kerja, Vietnam mengkonsentrasikan investasi pada berbagai faktor, misalnya permodalan, ilmu pengetahuan-teknologi dan manusia. 

Badan usaha perlu mengkonsentrasikan modal investasi,ilmu pengetahuan, teknologi  dan meningkatkan tarap pengetahuan kaum pekerja
(Foto: vov.vn)

Dari tahun 2000 sampai sekarang, produktivitas kerja di Vietnam telah jmengalami perbaikan secara berarti, meningkat lebih dari 3 persen per tahun, tarap yang  paling kuat di sektor industri dan pembangunan. Kesenjangan produktivitas kerja Vietnam terbanding dengan negara-negara di kawasan ASEAN sedang berangsur-angsur menyempit. Akan tetapi, kesenjangan mengenai produktivitas kerja Vietnam  terbanding dengan negara-negara berkembang masih  cukup jauh.

Melakukan investasi di bidang imu pengetahuan- teknologi adalah penting

Nguyen Anh Tuan, Kepala Institut Produktivitas Vietnam memberitahukan bahwa Vietnam adalah negara sedang berkembang, maka pada tahapan ini, memperkuat sumber bantuan modal memainkan peranan penting dalam pertumbuhan ekonomi. Akan tetapi, untuk bisa mengembangkan ekonomi secara berkesinambungan dan menjamin berhasil mendekati negara-negara berkembang, Vietnam perlu mengkonsentrasikan lebih banyak lagi usaha mendorong peningkatan produktivitas melalui pengembangan ilmu pengetahuan, tekenologi, teknik, kualitas kerja dan hasil-guna mengalokasi sumber-sumber daya. Bapak Tuan memberitahukan: Melakukan investasi pada ilmu pengetahuan, teknologi adalah masalah kunci, berbanding sama dengan produktivitas kerja nasional.

Perlu melakukan restrukturisasi bidang dan kejuruan

Vietnam sekarang ini masih sedang secara umumnya memusatkan industri prosesing, industri eksploitasi mineral dan pembangunan dasar, sedikit melakukan investasi pada peralatan. Instansi industri pada pokok-nya menghimpun tenaga kerja manual dan mengembangkan ekonomi kepala keluarga. Bidang jasa juga mempunyai nilai pertambahan yang rendah. Salah satu diantara solusi yang turut meningkatkan propduktivitas kerja bersama di seluruh kalangan masyarakat yalah melakukan penggeseran struktur kerja dari cabang yang mencapai hasil produksi yang rendah ke cabang yang mencapai hasil produksi yang tinggi. Ekonom Nguyen Minh Phong memberitahukan: "Dalam industri, Vietnam telah mengeluarkan pengarahan yang amat tepat yalah memperkuat bantuan untuk mengembangkan industri penunjang, khususnya cabang-cabang yang bisa ikut serta pada mata rantai pemasokan global. Vietnam juga perlu mengembangkan cabang teknologi informasi. Cabang teknologi pengolahan dan teknologi akurat juga sangat perlu. Instansi pertanian perlu memusatkan tenaga pada pertanian teknologi tinggi dan pertanian ekologis, baik dari varitas samopai proses- proses teknologi, khususnya  teknologi pengolahan berbagai produk”.

Memberikan pendidikan sumber  daya manusia  berkualitas

Salah satu diantara faktor-faktor yang turut meningkatkan produktivitas kerja yalah kaum pekerja. Sama-sama dengan jumlah tenaga kerja yang sama, kalau mempunyai syarat mengenai peralatan produksi yang lebih baik, maka kaum pekerja bisa menciptakan lebih banyak harta benda materiil dan meningkatkan produktivitas kerja. Duong Duc Lan, Direktorat Jenderal Pengajaran Kejuruan, Kementerian Tenaga Kerja Prajurit Penyandang Disabilitas dan Sosial Vietnam mengatakan:  "Kaum pekerja yang langsung ikut serta pada proses produksi, bisnis dan jasa serta memberikan pengaruh langsung terhadap produktivitas kerja. Kami menganggap bahwa kalau pendidikan kejuruan juga mendapat perhatian dan mendapat investasi secara pada tempatnya akan bisa memberikan sumbangan amat besar kepada pekerjaan meningkatkan produktivitas kerja. Sampai sekarang ini, melakukan investasi pada bidang pengajaran kejuruan hanya menduduki 9 persen total anggaran keuangan untuk instansi pendidikan-pelatihan”.

Bersamaan dengan pekerjaan melaksanakan secara sinkron dan efektif semua solusi, khususnya menyempurnakan institusi pasar, Vietnam mengkonsentrasikan pendidikan sumber daya manusia, memperkuat pembaruan ilmu pengetahuan-teknologi, menciptakan tenaga pendorong untuk bisa secara giat meningkatkan produktivitas kerja, daya saing, berkembang secara cepat dan berkesinambungan, mempersempit kesenjangan dalam perkembangan terbanding dengan negara-negara di kawasan.