(VOVWORLD) - Заслушав доклады о результатах цифровой трансформации в период 2021-2024 годов и мнения участников конференции, премьер-министр Фам Минь Тинь указал на недостатки и проблемы
Фото: VOV |
Необходимо совершить 5 прорывов в цифровой трансформации государства. Об этом заявил премьер-министр Фам Минь Тинь на состоявшейся 19 июля конференции постоянного комитета правительства по цифровой трансформации с главами министерств, отраслевых ведомств и председателями народных комитетов городов центрального подчинения.
Заслушав доклады о результатах цифровой трансформации в период 2021-2024 годов и мнения участников конференции, премьер-министр Фам Минь Тинь указал на недостатки и проблемы, обратив их внимание на необходимость совершения 5 прорывов в этой работе. Речь идёт о развитии авангардной роли руководителей ведомств в цифровой трансформации; ускорении совершенствования институтов, механизмов и политики для содействия цифровой трансформации в соответствии с международной практикой; активизации развития цифровой экономики, цифровых платформ, цифровой базы данных, цифровой экосистемы; обеспечении кибербезопасности, информационной безопасности, защите данных и превентивной защите национального киберпространства, содействии созданию цифровой культуры с целью построения передовой и интегрированной культуры, богатой национальной самобытностью.
Что касается задач на ближайшее время, то премьер-министр подчеркнул: “Во-первых, необходимо уделить внимание развитию цифровых людских ресурсов, цифровых граждан и цифровых талантов. Во-вторых, нужно сосредоточить приоритетные ресурсы на развитии цифровой экономики, цифровых людей и цифрового правительства. В-третьих, следует всесторонне, экономно и эффективно развивать цифровую инфраструктуру. В-четвёртых, нужно осуществить цифровизацию управленческой деятельности. В-пятых, необходимо в срочном порядке совершенствовать соответствующую политику цифровой трансформации в направлении усиления децентрализации власти и распределения обязанностей, проявления активности и креативности в работе.