Отделение Союза коммунистической молодёжи имени Хо Ши Мина при Вьетнамской государственной нефтегазовой корпорации («ПетроВьетнам») является общественно-политической организацией, которая представляет и защищает законные и справедливые интересы молодых работников нефтегазовой отрасли страны. Оно играет важную роль в работе по воспитанию и повышению квалификации комсомольцев. В его состав входят 32 комсомольские ячейки с почти 15 тысячами комсомольцев, которые прошли профессиональную подготовку, получили высшее образование и работают с большим энтузиазмом.

13 комсомольцев «ПетроВьетнама» на церемонии чествования лучших молодых работников

В последние годы комсомольская организация «ПетроВьетнама» активно проводит различные соревнования по выдвижению инициатив, которые способствуют развитию корпорации. Под девизом «Солидарность, творчество, обновление, действия» комсомольская организация концентрируется на проведении различных мероприятий, строго выполняя политические задачи по ведению производственно-предпринимательской деятельности корпорации.

В комсомольских ячейках корпорации «ПетроВьетнам» большое значение придаётся выдвижению инициатив, по которому проводятся соревнования. За прошедшие 5 лет были выполнены 1194 инициативы и работы, которые принесли корпорации прибыль в размере почти 1000 трлн донгов ($42,5 млн).

Ежегодно за свои инициативы многие молодые работники и коллективы «ПетроВьетнама» были отмечены и награждены на грандиозных конкурсах, проведённых ЦК Союза коммунистической молодёжи имени Хо Ши Мина. Комсомольская организация лидирует среди госпредприятий Вьетнама по количеству выдвинутых инициатив и чествованию молодых работников. С 2015 года по настоящее время были названы 20 лучших работ на национальном фестивале молодёжного творчества и 48 лучших молодых работников «ПетроВьетнама». Стоит отметить, что соревнования по выдвижению инициатив – это «специфическая продукция» молодых работников нефтегазовой отрасли страны, а также предложение комсомольской организации «ПетроВьетнама».

Комсомольцы «ПетроВьетнама» после завершения строительства своего сооружения

Для достижения вышеуказанных результатов необходимо внимание парткома «ПетроВьетнама», а также доверие руководства корпорации, которое готово поручать молодым работникам важные задачи и трудные работы, создавая им благоприятные условия для развития их творческих способностей. Корпорация поощряет молодых работников на работу с большим энтузиазмом, их пристрастие к научным исследованиям, повышение квалификации, выдвижение инициатив по обновлению способов корпоративного управления..., а также на проведение форумов, симпозиумов и научных конференций для встречи и обмена опытом работы. Комсомсольская организация совместно с профсоюзной организацией корпорации проводит соревнования в местах строительства сооружений и реализации важных проектов.

В цифровую эпоху и на фоне Четвёртой промышленной революции комсомольская организация «ПетроВьетнама» определяет это как хорошую возможность для укрепления организационной структуры, развития молодёжных движений, выполнения стратегии развития корпорации, активного участия в различных курсах обучения и внедрения научно-технологических достижений в производство.