(VOVworld) - По мнению директора больницы №110 при Службе тыла первого военного округа, заслуженного врача подполковника Зием Данг Тханя - «Учиться и работать по примеру президента Хо Ши Мина – это значит, что необходимо постоянно совершенствоваться в нравственном отношении с целью лучше обслуживать пациентов». В  этой статье рассказывается об этом беззаветно преданном своему делу враче, ставшем одним из тех, кто был чествован руководством Министерства национальной обороны Вьетнама на проходившем на днях Слёте лучших представителей Вьетнамской народной армии в движении «Учиться по примеру президента Хо Ши Мина».

Врач Зием Данг Тхань (справа)

Директор больницы №110 при Службе тыла первого военного округа, заслуженный врач, подполковник Зием Данг Тхань стал одним из немногих военных  врачей, которому было присвоенно Вьетнамским государством звание Заслуженного врача, хотя ему всего 44 года. По его мнению, учиться и работать по примеру Хо Ши Мина надо сознательно и постоянно с тем, чтобы стать хорошим врачом, способным спасти жизнь многих больных. Надо сочувствовать страданиям больных. Вот что подполковник Зием Данг Тхань сказал: «Я считаю, что можно учиться очень многому у Хо Ши Мина, а именно учиться его нравственным качествам и стилю работы. Президент научил нас так- хорошие врачи должны заботиться о пациентах словно родная мать. Эти его слова всегда хранятся в моей памяти. В своей работе я всегда стараюсь создать благоприятные условия для больных».

Глубокие чувства к пациентам побудили врача Зием Данг Тханя постоянно совершенствовать свои медицинские знания. Ему успешно удается извлекать посторонние предметы, из желудков больных эндоскопическим методом и вылечить многие другие заболевания желудка. Он стал первым врачом в больнице №110, который успешно применил эти новые технические достижения в лечении больных. Эти методы лучше для  здоровья и помогают уменьшить  максимальные расходы для больных. Кроме того, врач Зием Данг Тхань стал автором научно-исследовательских работ, получивших высокую оценку на всех уровнях. Таким образом, директор больницы показал хороший пример стремления к знаниям многим врачам и работникам больницы. Заместитель заведующего Лаборатории паталогической анатомии, старший лейтенант, молодой врач Данг Тхи Ханг сказала: «Я научилась у директора больницы именно тому, что надо считать больных своими родными. Только таким образом можно хорошо обслуживать больных. Следуя примеру директора больницы, мы всегда стараемся выполнить свои задачи и добиться успехов в работе».

Окончив военно-медицинскую академию, врач Зием Данг Тхань пришел на работу в больницу №110. Более чем за 20 лет работы он хорошо проявил себя, как в должности руководителя, так и в работе простого врача. Говоря о своем коллеге, политкомиссар больницы №110 полковник Нгуен Чыонг Жанг отметил, что участвуя в движении «Учиться и работать по примеру президента Хо Ши Мина», Зием Данг Тхань показал хороший пример эффективного лечения больных и развития больницы: «На посту директора больницы Зием Данг Тхань постоянно заботится о развитии больницы. Он сумеет мыслить,  действовать самостоятельно и нести ответственность за свою работу. В работе он –решительный и энергичный человек. Он всегда идет первым в развитии сплоченности в больнице. Он действительно показал блестящий пример  всем работникам  больницы».

Врач Зием Данг Тхань выдвинул новаторские инициативы о строительстве нового центра медицинских лабораторий, оснащенного современным оборудованием, о реконструкции лечебных отделений, обновлении стиля работы работников больницы. Благодаря этому, все большелюдей выбирают именно эту больницу. Кроме того, врач Зием Данг Тхань вынашивает планы превращения больницы №110 в «культурную больницу» и «больницу-парк».

Каждый день директор больницы Зием Данг Тхань посещает каждое из лечебных отделений и навещает больных, принимает участие в диагностике и лечении серьёзных заболеваний. Врач Зием Данг Тхань очень гордится тем, что он стал прославленным человеком в движении «Учиться и работать по примеру президента Хо Ши Мина». Но для него самая высокая награда - это доверие коллег и пациентов.