(VOVWORLD) - Утром 17 апреля в Ханое Совет вьетнамских женщин-бизнесменов при Федерации торговли и промышленности Вьетнама совместно со Структурой “ООН-женщины” организовал форум по оказанию поддержки предприятий, принадлежащих женщинам, в цепочке поставок посредством инструментов устойчивого развития.
Фото: VOV |
Утром 17 апреля в Ханое Совет вьетнамских женщин-бизнесменов при Федерации торговли и промышленности Вьетнама совместно со Структурой “ООН-женщины” организовал форум по оказанию поддержки предприятий, принадлежащих женщинам, в цепочке поставок посредством инструментов устойчивого развития.
На Форуме Кэролайн Ньямаемомбе - представитель Структуры «ООН-женщины» во Вьетнаме, заявила, что расширение прав и возможностей женщин для равного участия в экономической деятельности может помочь увеличить рост мирового ВВП на сумму 28 трлн. американских долларов к 2025 году. В настоящее время среди владельцев малого и среднего бизнеса доля женщин составляет более 20%. В состав руководителей 51% вьетнамских предприятий входят женщины, что выше, чем в других странах. По словам, Нгуен Куанг Виня - зампредседателя Федерации промышленности и торговли Вьетнама, участие в цепочке поставок высокого уровня является вызовом для многих компаний, принадлежащих женщинам. “Согласно «Белой книге» о малых и средних предприятиях, принадлежащих женщинам во Вьетнаме, опубликованной Министерством планирования и инвестиций в декабре прошлого года, только 4% от общего числа малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам, считается динамичными и эффективно участвующими в цепочке поставок и создания стоимости».
Участники форума обсудили меры по оказанию поддержки предприятиям, принадлежащим женщинам, в цепочке поставок посредством инструментов устойчивого развития, реализации соответствующей политики с целью расширения доступа к рынку, предоставления финансовой и нефинансовой поддержки предприятиям, принадлежащим женщинам.
Пользуясь случаем, 22 вьетнамских предприятия подписались в поддержку Принципов расширения прав и возможностей женщин, продемонстрировав свою приверженность содействию гендерному равенству на рабочем месте, на рынке и в обществе.