Các ý kiến cho rằng quy định như vậy sẽ chống được tình trạng doanh nghiệp, người chủ sử dụng lao động trốn đóng BHXH bằng cách ký hợp đồng với người lao động liên tục dưới 3 tháng.  Tuy nhiên để đảm bảo tính khả thi đối với chính sách này, cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức công đoàn, BHXH Việt Nam và chính quyền địa phương phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, tăng cường công tác quản lý, thực hiện khai trình lao động, xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý đối tượng và có biện pháp cụ thể hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động thực hiện quy định này.

Tại phiên thảo luận,  cũng có một số ý kiến băn khoăn về quy định này. Dù đồng tình với việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH, nhưng số ít đại biểu cho rằng với hợp đồng lao động dưới 3 tháng nên đóng BHXH theo hình thức tự nguyện và sau khi hết hợp đồng mà ký tiếp thì mới phải đóng BHXH theo hình thức bắt buộc. Ngoài ra cũng cần tính đến thực tế là thu nhập người lao động giai đoạn ký hợp đồng 1 đến dưới 3 tháng thường không cao nên nếu tham gia BHXH bắt buộc cũng sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống của họ.

Liên quan đến việc bổ sung người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường và thị trấn tham gia BHXH tự nguyện được Nhà nước ưu tiên hỗ trợ 10% , nhiều đại biểu cho rằng quy định này sẽ thể hiện sự bình đẳng, tạo điều kiện để họ tận tâm trong công việc cũng như thu hút người trẻ tham gia làm việc tại phường, xã.