Sáng 30/5, tại Hà Nội, diễn ra Hội thảo “Nâng cao nhận thức cho các đơn vị tuyển dụng lao động là người khuyết tật”. Hội thảo là một trong những hoạt động thuộc Dự án thí điểm phục hồi chức năng thông qua đào tạo nghề cho thanh niên khuyết tật, do Angel’s Haven Việt Nam - Một tổ chức phi chính phủ hỗ trợ và phát triển, viện trợ nhân đạo đến từ Hàn Quốc, tổ chức.

Tham gia hội thảo, các đại biểu chia sẻ những quy định của pháp luật, chính sách việc làm của Việt Nam đối với người khuyết tật; ưu đãi về trong cơ chế và ưu tiên về việc làm dành cho người khuyết tật. Các ý kiến đánh giá cao các chính sách về tạo việc làm cho người khuyết tật như: Chính sách hỗ trợ đi lại cho người khuyết tật khi tham gia học nghề; khuyến khích các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng người khuyết tật vào làm việc khi người khuyết tật đáp ứng được các điều kiện của doanh nghiệp… Tuy nhiên, Việt Nam đang thiếu một hệ thống tạo việc làm phù hợp, hoàn chỉnh cho người khuyết tật và người khuyết tật qua đào tạo nghề chưa tìm được việc làm, sản phẩm làm ra không được tiêu thụ hoặc tiêu thụ rất khó khăn…

Ông Vũ Đức Thắng, Trưởng phòng Tư vấn Giới thiệu việc làm, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, nhấn mạnh: "Hiện nay, công tác giới thiệu việc làm của chúng tôi không phân biệt lao động khuyết tật và lao động không khuyết tật. Việc kết nối này, chúng tôi dựa trên kỹ năng nghề, các kỹ năng mà người lao động có thể làm việc tại doanh nghiệp. Vì vậy, mong các doanh nghiệp đã sử dụng lao động là người khuyết tật lan tỏa đến các doanh nghiệp về việc sử dụng lao động là người khuyết tật không chỉ mang hình thức nhân đạo, mà sử dụng nguồn nhân lực người khuyết tật hiệu quả, đem lại cuộc sống cho người khuyết tật".

Tại hội thảo, đại diện một số doanh nghiệp chia sẻ thông tin về việc tuyển dụng và sử dụng lao động là người khuyết tật, góp phần giúp đơn vị phát triển ổn định. Người lao động khuyết tật được cung cấp thông tin về thị trường lao động, về cơ hội việc làm và ngành nghề có thể tham gia để có thu nhập, ổn định cuộc sống, hòa nhập cộng đồng.