(VOV5) - Theo kết quả được công bố sáng 6/3, tại Hà Nội, từ khi Việt Nam hội nhập vào nền kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp FDI đã đóng vai trò ngày càng lớn trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế, tạo nhiều việc làm cho lao động, đi tiên phong về công nghệ, kỹ thuật và phương pháp quản trị nhân sự. Trong số các kỹ năng lao động, kỹ năng tổng quát (kỹ năng mềm) gồm: làm việc nhóm, giao tiếp, thích nghi với sự thay đổi và tình huống mới, là nhóm kỹ năng người lao động Việt Nam còn thiếu hụt nhiều nhất.
 |
| ông nhân tại một doanh nghiệp FDI ở Việt Nam. (Ảnh: Thanh Vũ/TTXVN) |
Cũng theo kết quả khảo sát, các doanh nghiệp FDI không bị ảnh hưởng nhiều bởi khủng hoảng kinh tế, bằng chứng là hơn nửa các doanh nghiệp FDI được điều tra cho biết, họ vẫn lớn mạnh và chỉ 5% chịu thua lỗ. Mặc dù, đa phần các doanh nghiệp FDI đều hướng tới việc đầu tư vào công nghệ và sản xuất các công đoạn phức tạp hơn tại Việt Nam nhưng chiến lược tuyển và sử dụng nhân lực hiện nay vẫn nghiêng theo hướng tận dụng lợi thế lao động giản đơn, chi phí thấp. Điều này, có thể gây trở ngại cho sự phát triển kinh doanh của các doanh nghiệp FDI trong tương lai./.