(VOV5) - Chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản được thực hiện trên cơ sở ký kết Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA) ngày 15/12/2008. Năm 2012, Chương trình đã tuyển chọn được 150 ứng viên đưa vào đào tạo tiếng Nhật khóa 1. Từ ngày 1/9 đến 30/9/2013, Chương trình tiếp tục tuyển khóa 2, với 180 ứng viên điều dưỡng và hộ lý.
 |
| Sinh viên điều dưỡng thực tập chăm sóc người bệnh (Ảnh: hanoimoi.com.vn) |
Tại hội thảo giới thiệu về Chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản, tổ chức hôm qua, 28/8, tại Hà Nội, ông Lê Văn Thanh, Phó Cục trưởng Cục Lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, cho biết: “Đối với Việt Nam, đây là chương trình đưa những người kỹ thuật chuyên môn cao đi nước ngoài. Những người điều dưỡng này sang Nhật Bản sẽ làm việc tại Nhật Bản và học tập những kỹ thuật tiên tiến, hiện đại của Nhật Bản để sau này, nếu về Việt Nam sẽ giúp cho y tế của Việt Nam phát triển. Bên cạnh đó, cũng đóng góp nhiều cho Nhật Bản giúp Nhật Bản giải quyết nguồn nhân lực, góp phần vào phát triển quan hệ hữu nghị Việt Nam và Nhật Bản”.'
Người đăng ký đáp ứng được các tiêu chuẩn theo quy định sẽ được tuyển chọn đưa vào đào tạo tiếng Nhật miễn phí 12 tháng tại Việt Nam. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) sẽ phối hợp với phía Nhật Bản giới thiệu những bệnh viện và các cơ sở chăm sóc sức khỏe của Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng ứng viên điều dưỡng và hộ lý để lựa chọn./.