(VOV5) - Để thúc đẩy việc làm và an sinh xã hội hướng tới chuyển đổi công bằng, chuyển đổi xanh, Việt Nam cần hạn chế tối đa tác động tiêu cực đến các nhóm dễ bị tổn thương.
Chiều qua (11/12), tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Hội thảo Quốc tế "Thúc đẩy Việc làm và An sinh xã hội hướng tới chuyển đổi công bằng". Việt Nam là một trong số các quốc gia tiên phong tham gia vào Tuyên bố Chính trị về thiết lập Quan hệ đối tác chuyển đổi năng lượng (JETP), và Việt Nam đã và đang nỗ lực thực hiện chuyển đổi công bằng, chuyển đổi xanh, phát triển năng lượng tái tạo, việc làm sử dụng công nghệ cao, giảm khí thải.
Hội thảo Quốc tế "Thúc đẩy Việc làm và An sinh xã hội hướng tới chuyển đổi công bằng". Ảnh: VOV |
Bà Ingrid Christensen, Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế tại Việt Nam, cho rằng: việc sửa đổi, điều chỉnh Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm xã hội đã và đang tạo thêm nhiều cơ hội để Việt Nam nâng cao phúc lợi xã hội, bảo đảm an sinh xã hội cho người dân. Trong đó, nhà nước bảo đảm việc tôn trọng quyền của người lao động, tạo cơ hội cho người lao động được đào tạo, hỗ trợ, rèn kỹ năng để có thể bắt kịp quá trình chuyển đổi. Qua đó, bảo đảm sự phát triển bền vững cho cả doanh nghiệp và người lao động.
Tại hội thảo, các đại biểu cho rằng để thúc đẩy việc làm và an sinh xã hội hướng tới chuyển đổi công bằng, chuyển đổi xanh, Việt Nam cần hạn chế tối đa tác động tiêu cực đến các nhóm dễ bị tổn thương, như: người nghèo, người dân tộc thiểu số, nữ giới, lao động kỹ năng thấp trong quá trình chuyển đổi.
Bên cạnh đó, cần có chính sách an sinh xã hội, hỗ trợ chuyển đổi việc làm, phát triển sinh kế bền vững và tạo việc làm mới đối với những nhóm người dân không thể theo kịp quá trình chuyển đổi, bị mất việc làm hiện tại.