(VOVworld) –Vietnam está acelerando la empresa de industrialización y modernización nacional para cumplir con éxito el objetivo de convertirse en un país industrializado para 2020. Por eso, la formación de una poderosa clase obrera es responsabilidad de todo el sistema político y la sociedad. En este sentido, la atención y protección de los derechos de los trabajadores siempre forman parte de las tareas prioritarias del gobierno vietnamita.

Los sindicatos desempeñan un papel positivo en la formulación de leyes, políticas, así como en el estímulo a los trabajadores involucrados en los movimientos de emulación laboral, contribuyendo al éxito de las tareas de desarrollo socioeconómico del país. Los sindicatos están estrechamente coordinados con las autoridades pertinentes para comprobar y vigilar la aplicación de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, con el objetivo de reducir huelgas y paros. Por otro lado, realizan visitas regulares y ofrecen presentes prácticos a los empleados que enfrentan dificultades.

Prestar atención a intereses del trabajador desde las bases

En la reunión en marzo pasado con los dirigentes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el primer ministro Nguyen Tan Dung les pidió una estrecha coordinación con el Gobierno para desplegar movimientos prácticos de emulación laboral que completen las tareas del desarrollo socioeconómico planteadas, al igual que garantizar los derechos legítimos y mejorar las condiciones de vida de los obreros. El premier patentizó: “Tenemos que prestar una mejor atención a garantizar los derechos y elevar el nivel de vida de los trabajadores, como la construcción de viviendas para los obreros y guarderías infantiles para sus hijos, así como prestaciones sociales con aportes de las empresas. Necesitamos promover el papel desempeñado para los sindicatos en la protección de intereses legítimos del empleado”.

Por ello, las organizaciones sindicales vietnamitas siempre otorgan prioridad a la promoción de la educación jurídica, la sensibilización de la clase obrera, y el acceso a la información correcta para resolver oportuna y satisfactoriamente las cuestiones apremiantes relacionadas directamente con el trabajo. Nguyen Thu Huong, presidenta del Sindicato del distrito Binh Thanh, Ciudad Ho Chi Minh, compartió: “Aplicamos la tecnología informática para monitorear las actividades sindicales y mantener una estrecha relación con los sindicatos a nivel de bases, lo que servirá a la orientación de los movimientos emulativos.”

El gobierno vietnamita ha prestado atención a la construcción de viviendas para los obreros

En acciones concretas

Los trabajadores jóvenes ahora están muy interesados en mejorar las habilidades profesionales, participar en actividades recreativas y buscar empleos. Así, además de los movimientos lanzados por los sindicatos en todos los niveles, la Unión de Juventud Comunista Ho Chi Minh ha aportado activamente en el mejoramiento de la vida espiritual de los trabajadores. Se pueden destacar programas tales como el Festival de trabajadores jóvenes, el examen médico, cortes de cabello gratis, reparación gratuita de teléfonos y computadoras, así como otras actividades de intercambio cultural y deportivo y seminarios para difundir las leyes del tránsito. Estas acciones sin duda han proporcionado experiencias gratificantes para los jóvenes, que incluyen ayuda para desarrollar carreras en el porvenir. Nguyen Thi Thu Hong, trabajadora de la empresa Kim Cuong, en la zona industrial Dai An, de la provincia norteña Hai Duong, compartió: “Me siento muy feliz por la atención dispensada por parte de los dirigentes del Parque Industrial a los trabajadores, mediante la organización de actividades de ocio y atención médica. La próxima vez, espero que se propicien más actividades destinadas a los trabajadores.”

Para estimular el entusiasmo en el trabajo, las autoridades han puesto en marcha diversos movimientos de emulación en la producción, creatividad, y aplicación eficiente de los avances científicos y técnicos. Desde estas campañas, se han descubierto colectivos e individuos sobresalientes en la producción. Esa es una motivación impulsora para que los empleados vietnamitas contribuyan positivamente al fomento socioeconómico del país.