(VOVworld) – El Ministerio del Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, en colaboración con la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la Cámara de Comercio e Industria, celebró este 31 de mayo la inauguración del proyecto sobre las relaciones laborales entre Vietnam y la Organización Internacional de Trabajo, y además inauguró la conferencia nacional sobre este tema.

En esta reunión, los delegados propusieron modificaciones importantes en relación a las relaciones laborales. Sin embargo, en Vietnam sigue siendo difícil establecer las nuevas reglas con el fin de mejorar la calidad de las relaciones del trabajo, así como proteger los intereses legítimos de las partes. Algunas opiniones sugirieron que las disposiciones del Código del Trabajo y la Ley de Sindicatos sólo cumplen parcialmente las exigencias de la vida práctica. Mai Duc Chinh, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, dijo: “Tenemos 3 elementos para construir un sistema de relaciones laborales avanzadas, primero, el sistema legal coherente y adecuado, así como los mecanismos de apoyo a las relaciones del trabajo. Por último, debemos construir los sindicatos fuertes, con capacidad de representar los intereses de los trabajadores y coordinar con eficacia a los socios en las relaciones laborales”.