Según la Oficina General de Estadísticas, la migración global del pueblo vietnamita constituye casi el 9% de la población total, mientras que la migración interna supera el 7%, y está compuesta en su mayoría por jóvenes. 

Delegados al evento. (Foto: thanhnien.vn)

Los jóvenes inmigrantes a menudo se enfrentan a muchos problemas, como la falta de habilidades interpersonales y la búsqueda de empleo, un entorno de trabajo peligroso, salarios injustos y discriminación salarial en comparación con los residentes locales. Las barreras lingüísticas y las diferencias culturales también contribuyen a las desventajas que experimentan los trabajadores migrantes.

El secretario del Comité Central de la Unión de Jóvenes Comunistas Ho Chi Minh y jefe adjunto permanente del Comité Nacional de la Juventud de Vietnam, Nguyen Tuong Lam, expresó su deseo de que los ministerios, agencias y organizaciones internacionales y no gubernamentales acompañen y ayuden a los jóvenes en la creación de empresas y el desarrollo profesional.

También abogó por crear un ambiente y oportunidades para que reciban capacitación, mejoren sus habilidades y accedan a información sobre migración segura cuando se incorporen al mercado laboral y estudien en el país y en el extranjero.