Trabajadores de la Sociedad Anónima de Mecánica, Construcción y Comercio Dai Dung (Foto: VNA)

Estas actividades tuvieron como fin aclarar los problemas sobre la igualdad de género en la distribución de trabajos, el sistema salarial y la edad de jubilación, así como la garantía de un entorno laboral seguro, amigable,  igualitario y con garantías de un bienestar social.

A través de ellas, dicha institución recopiló las opiniones de los empleados para perfeccionar el Código Laboral.

En el seminario, la mayoría de los delegados participantes acordaron que la división del trabajo en la actualidad es igualitaria y basada en la capacidad de las personas, no en su género.