(VOVWORLD) - El control de la pandemia de covid-19, la nueva política de adaptación a la situación epidémica y la reanimación de las actividades productivas y comerciales en numerosos países del mundo representan una buena oportunidad para que Vietnam vuelva a enviar a trabajadores al exterior.
 Trabajadores vietnamitas en el aeropuerto de Incheon (Corea del Sur). (Foto: cand.com.vn) |
Nguyen Gia Liem, vicejefe del Departamento de Gestión de Trabajadores en el extranjero, adscrito al Ministerio de Trabajo, Inválido de Guerra y Seguridad Social de Vietnam, precisó: “En la actualidad, el envío de fuerzas laborales al exterior se ha tornado estable. Según datos de los primeros seis meses del año, el total de trabajadores vietnamitas que fueron al extranjero a trabajar con contratos superó las 51 mil personas. Concretamente, los principales mercados han sido Japón, con más de 30 mil, Taiwán (China), con más de 15 mil, y Corea del Sur, cerca de cinco mil. Esta es una señal alentadora de la recuperación de este campo y muestra la viabilidad de la meta de este año de enviar 90 mil trabajadores al extranjero, y posiblemente una cantidad mayor que esta cifra”.
Además de los mercados tradicionales, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social planea impulsar la firma de acuerdos sobre la cooperación laboral con países como Alemania, Rusia e Israel, entre otros, para enviar a más trabajadores al exterior, a fin de ayudarlos a adquirir nuevos conocimientos y habilidades, aumentar sus ingresos e igualmente contribuir al desarrollo nacional.