(VOVWORLD) - 2022 aura été une année particulière dans l’histoire du Parti communiste vietnamien. Déterminé à s’assainir pour se renforcer, il a lancé une réforme en matière d’organisation du personnel, qui a donné des premiers résultats encourageants.
 Pham Van Linh, vice-président du Conseil central de théorie (photo: qdnd.vn)
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En 2022, le Bureau politique du Parti a promulgué trois règlementations et une conclusion en matière de discipline interne: la règlementation numéro 65, qui concerne la rotation des cadres; la numéro 69, qui concerne les sanctions à l’encontre des organisations fautives et des membres fautifs du Parti; la numéro 80, qui concerne la décentralisation de la gestion des cadres et la présentation de leurs candidatures; mais aussi la conclusion numéro 20 qui porte quant à elle sur la réintégration des cadres gérés par le Bureau politique ou le Secrétariat du Parti, qui ont fait l’objet de mesures disciplinaires. Le Comité central du Parti a de son côté publié deux résolutions afférentes, la 21 sur le renforcement des organisations locales du Parti et sur l’amélioration de la qualité des adhérents et la 28 sur le renouvellement des modalités de gouvernance du Parti. Jamais le Parti n’avait promulgué autant de documents relatifs à son fonctionnement interne, fait remarquer Pham Van Linh, vice-président du Conseil central de théorie.
«Ces documents, aussi importants les uns que les autres, couvrent les volets essentiels de l’édification du Parti dans la nouvelle période, lesquels volets sont étroitement liés», souligne-t-il.
En 2022, de nombreux cadres ont été démis de leurs fonctions, soit à leur propre demande, soit pour des motifs professionnels, soit suite à des infractions, voire des scandales, dévoilés dans les secteurs dont ils étaient en charge. Pour Nguyên Thi Bao, professeur à l’Académie nationale de politique Hô Chi Minh, c’est un bon signe.
«Le fait que des cadres aient pu être réaffectés à des postes plus appropriés est quelque chose d’utile pour le Parti et l’État, qui doit inspirer d’autres personnes occupant des postes à responsabilité. Il arrive en effet que certaines personnes, bien qu’elles se soient rendues compte de leur manque de compétences pour le poste auquel elles ont été nommées, continuent de s’y accrocher tant bien que mal. Or, cela finit toujours mal, non seulement pour ces personnes, mais aussi pour l’appareil d’État dans son ensemble», commente-t-elle.
2022 aura été l’année de plusieurs premières historiques. Le Comité central et le Bureau politique du Parti ont limogé plusieurs de leurs membres. Au niveau local, plusieurs présidents de conseils populaires et de comités populaires provinciaux ont été remerciés, et ce, suivant des procédures de démission ou de réintégration de cadres suite à des mesures disciplinaires. Selon Nguyên Thi Ngoc Trâm, une responsable du comité du Parti du district de Nghi Xuân, dans la province de Hà Tinh, il s’agit d’une avancée majeure dans l’assainissement du Parti.
«Nous devons faire deux choses à la fois: construire le meilleur cadre politique et juridique possible pour bien gouverner le pays et éliminer de l’appareil toutes personnes occupant des postes à responsabilité qui enfreignent les statuts du Parti ou la loi de l’État, autrement tout individu qui manque de vertu et de compétence», déclare-t-elle.
 Vu Van Phuc, vice-président du Conseil scientifique des organes centraux du Parti (photo: tienphong.vn)
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L’année dernière, un nombre record de cadres supérieurs du Parti ont fait l’objet de poursuites judiciaires. 21 chefs d’organes ou d’établissements ont été sanctionnés pour manque de responsabilité ayant conduit à des affaires de corruption. Dix d’entre eux ont fait l’objet de sanctions pénales, un a été limogé, cinq ont reçu un avertissement et trois, un blâme à titre disciplinaire. Lors de son 6e plénum en novembre 2022, le Comité central du Parti a adopté une résolution très importante pour l’édification du Parti, rappelle Vu Van Phuc, vice-président du Conseil scientifique des organes centraux du Parti.
«Cette résolution stipule que le Parti confie chacun de ses travaux à une personne précise, qui est en l’occurrence le responsable d’un collectif. Les pouvoirs et les devoirs de cette personne sont évidemment proportionnels. La même résolution stipule clairement qu’une organisation du Parti peut effectuer plusieurs missions, mais que chaque mission ne doit être confiée qu’à une seule personne en tant que principale responsable, du début jusqu’à la fin. Cette personne ne doit en aucun cas en rejeter la responsabilité sur quelqu’un d’autre», précise-t-il.
2022 aura donc été une année faste pour l’édification du Parti. Les adhérents et le peuple en général comptent sur la poursuite de ces efforts d’assainissement et de renforcement du Parti pour rendre le pays plus prospère et plus puissant.