(VOVworld)- La crise économique mondiale a poussé de nombreuses entreprises nationales au bord du gouffre. Pour celles qui tiennent encore, il n’y a pas d’autres choix que de se réorganiser.

Selon les prévisions des institutions financières internationales, l’économie mondiale restera morose d’ici la fin de l’année, voire pour tout 2013. Au Vietnam, la crise est tangible avec 30 mille entreprises qui ont déclaré faillite ou suspendu leurs activités rien qu’au cours des 7 premiers mois de l’année. Ainsi, selon les économistes, pour surmonter les difficultés, il faut que les entreprises nationales accélèrent leur restructuration. Pham Ngoc Hung, vice président de l’Association des entrepreneurs de Ho Chi Minh ville, a souligné : « En période de crise, les entreprises doivent chercher, par elles-mêmes, une issue. Derrière la crise économique, il y a les risques mais aussi des opportunités cachées. Reste à savoir lesquelles pour envisager une nouvelle stratégie de développement aux entreprises ».

Mais la restructuration doit être un processus de long haleine qui passe avant tout par la formation d’une main d’oeuvre qualifiée et par une simplification de la structure. Il est important d’élaborer une bonne stratégie de développement. Pour le professeur Douglas Coulter, de la Harvard Business School, la restructuration doit être une réforme profonde qui touche en même temps le processus de production, la technologie, la finance mais aussi les ressources humaines. « D’après moi, une restructuration d’entreprise passe par 6 étapes : décider d’une restructuration ; identifier l’objet de la restructuration ; ainsi que les valeurs de l’entreprise ; préciser les compétences du décideur ; déterminer les démarches à suivre et enfin, soutenir la gouvernance pour assurer le succès de la réforme », dit-il.

Pour le professeur Douglas Coulter, de la Harvard Business School, la restructuration doit être une réforme profonde qui touche en même temps le processus de production, la technologie, la finance mais aussi les ressources humaines.

Actuellement, la plupart des entreprises cherchent à accéder à des crédits à court terme pour régler leurs difficultés immédiates. Selon l’Association des petites et moyennes entreprises du Vietnam, c’est  le cas pour 75% de ses membres. Et pour soutenir la réorganisation des entreprises, le gouvernement a demandé aux banques de faciliter leur accès aux capitaux. Mais selon Pham Hong Hai, directeur général adjoint de la banque HSBC au Vietnam, pour trouver des fonds, les entreprises doivent adopter un plan d’activités cohérent et avoir une transparence financière. « C’est le moment pour les entreprises de se réorganiser, estime-t-il. Il ne faut pas compter uniquement sur le gouvernement. Actuellement, les sociétés qui s’endettent sont nombreuses. Beaucoup d’entre elles se perdent dans des investissements trop éparpillés en plaçant, par exemple, leurs capitaux dans l’immobilier ou la bourse. Il est temps pour elles de se recentrer sur leurs activités principales. Les banques sont d’accord pour aider les entreprises à surmonter leurs difficultés mais contre une transparence financière ».

La restructuration est un processus irréversible à l’heure actuelle mais il est évident qu’il n’y a pas de recette unique pour toutes les entreprises. A chacune sa stratégie en tenant compte de sa situation de production et d’affaires !