VOVworld) - Mulai dari Rabu  (1 Mei 2013)  Undang-Undant tentang Tenaga Kerja mulai berlaku. Menurut itu,  ada banyak pasal  yang diamandir telah menjamin  kepentingan-kepentingan kaum pekerja. Misalnya, hari  hiburan  sehubungan dengan hari raya Tahun Baru meningkat dari 9 sampai 10 hari, usia  pensiun tetap menetapkan  60 tahun bagi laki-laki dan 55 tahun  bagi wanita.

Tentang  hal ini,  Nyonya Pham Thi Hai Chuyen,  Menteri Tenaga Kerja, Prajurit Penyandang Cacad dan Sosial Vietnam memberiahukan: “Tentang usia pensiun, undang-undang ini akan disampaikan kepada Pemerintah untuk melakukan penelitian  dan penentuan terhadap beberapa  kasus  khusus yang bisa memperpanjang  usia pensiun terbanding dengan Undang-Undang yang telah ditentukan. Hal ini turut  memecahkan  masalah-masalah tentang kesetaraan gender dan menciptakan syarat bagi generasi muda untuk terus  mempunyai kesempatan untuk berkembang”./.