(VOV World)_ឆ្នាំ២០១៣បានបិទបញ្ចប់ ដោយការបញ្ជូនពលករទៅបរទេសបានសម្រេចតាមគោលដៅដែលបានដាក់ចេញ មនុស្សចំនួនជាង ៨៨ពាន់នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅឯបរទេស។ ឈានចូលឆ្នាំ ២០១៤ ឱកាសថ្មីជាច្រើន
ត្រូវបានបើកចេញ សំរាប់ពលករវៀតណាម។
 |
| ពលករទៅធ្វើការនៅឯបរទេស(http://vieclamvietnam.gov.vn/) |
ពលករចំនួន១៦ពាន់នាក់មានឱកាសទៅធ្វើការនៅកូរ៉េខាងត្បូង
បណ្ដាថ្ងៃដើមខែមករា ឆ្នាំ ២០១៤ ជាបណ្ដាថ្ងៃដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាមានក្តីសង្ឃឹមបំផុតចំពោះផ្នែកបញ្ជូនពលករទៅបរទេស។ អនុស្សារណយោគយល់ គ្នាពិសេសមួយរវាងក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការនិងសង្គមកិច្ចវៀតណាម ជាមួយ ក្រសួងការងារនិងពលករកូរ៉េខាងត្បូង មានសុពលភាពក្នុងរយៈពេល១ឆ្នាំតែប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែវាបាននាំមកក្ដីសប្បាយរីករាយជាច្រើន ចំពោះពលករជិត១៦ពាន់នាក់។ លោក
Nguyen Ngoc Quynh នាយកនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងពលករនៅឯបរទេស បានអោយ
ដឹងថា៖
“ ចំពោះទីផ្សារកូរ៉េខាងត្បូង នាយករដ្ឋមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាលវៀតណាមបានសម្រេច ចិត្តចុះហត្ថលេខាបង្កើនមូលនិធិសំរាប់ពលករមុនពេលចេញដំណើរ។ ខ្ញុំជឿជាក់
ថា៖ ក្នុងឆ្នាំ ២០១៤នេះវៀតណាមអាចតភ្ជាប់ការព្រមព្រៀងជាមួយកូរ៉េខាង ត្បូង ឡើងវិញ ដើម្បីបន្តបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅកូរ៉េខាងត្បូង។”
តាមលោក Nguyen Ngoc Quynh ថា៖ ក្នុងរយៈពេលដែលត្រូវផ្អាក់ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅកូរ៉ែខាងត្បូង ដ៏យូរ ដូច្នេះ ដើម្បីជួយឧបត្ថម្ភសិក្សារភាសាកូ រ៉េខាងត្បូងឡើងវិញ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានបង្កើតគំរោង ផែនការ ហើយប្រគល់អោយមជ្ឈមណ្ឌលពលករបរទេស បើកថ្នាក់រៀនភាសាកូ រ៉េខាងត្បូងឡើងវិញ និងចំណេះដឹងចាំបាច់នានាសំរាប់ពលករ។ ចំពោះពលករនៅ ស្រុកក្រីក្រ ជាង២៧០០នាក់ បានចុះឈ្មោះដើម្បីប្រឡងភាសាទៅធ្វើការនៅកូរ៉េ
ខាងត្បូង ក្នុងវិស័យកសិកម្ម នឹងត្រូវបានជួយឧបត្ថម្ភរៀបភាសាកូរ៉េខាងត្បូង តាមសេចក្ដីសម្រេចលេច៧១ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាលវៀតណាម។
-a3ca6.jpg) |
| ពលករទៅធ្វើការនៅឯបរទេស(http://vieclamvietnam.gov.vn/) |
ឱកាសផ្សេងៗទៀត
ចំពោះទីផ្សារបញ្ជូនពលករទៅបរទេស ក្នុងឆ្នាំ២០១៤ ទីផ្សារប្រពៃណីមួយចំនួន
ដូចជា៖ជប៉ុន តៃវ៉ាន់ ម៉ាឡេស៊ី…ជាដើម បន្តមានតម្រូវការខ្ពស់ក្នុងការទទួល ពលករពី បរទេស ដែលក្នុងនោះមានពលករវៀតណាម។ លោក Dao Cong Hai នាយករង នាយក ដ្ឋានគ្រប់គ្រងពលករបរទេសបានអះអាងថា៖
“ យើងបន្តប្រមូលផ្តុំចូលក្នុងទីផ្សារប្រពៃណីចំនួន៤។ ទីមួយគឺម៉ាឡេស៊ី យើង
ខ្ញុំនឹងប្តេជ្ញា បញ្ជាណែនាំដើម្បីទទួលបានគោលដៅមាន ពលករចំនួន១៥ពាន់ដល់
២០ ពាន់នាក់ទៅធ្វើការនៅម់ាឡេស៊ី ក្នុងឆ្នាំ ២០១៤។ ទីពីរគឺទីផ្សារតៃវ៉ាន់ (ចិន) ខំប្រឹងប្រែងរក្សារនិងហួសនឹងកំរិតក្នុងឆ្នាំ ២០១៣ គឺ៤៣ពាន់នាក់ …ល។”
ទន្ទឹមនឹងនោះ បណ្ដាទីផ្សារដ៏តឹងរឹងក៏បានបើកទ្វាទទួលពលករមានសមត្ថភាព របស់វៀតណាម។ បណ្ដាកម្មវិធីបញ្ជូនគិលានុបដ្ឋាយិកា ទៅធ្វើការនៅអាលឺម៉ង់ ជប៉ុន កំពុងបានអនុវត្តយ៉ាងងាយស្រួល។ ទោះបីជាមរិមាណពលករក្នុងវិស័យនេះ មិនច្រើនទេ ប៉ុន្តែបានបង្កើតគ្រិះដ្ឋានដើម្បីពង្រីកទីផ្សារ បញ្ជូនពលករទៅបរទេសមាន កំរិតខ្ពស់ មានចំណូលខ្ពស់នៅប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍។
ឆ្នាំ ២០១៤ ត្រូវបានព្យាករណ៍ថាស្ថានភាពខឿនសេដ្ឋកិច្ចនៅមានការលំបាក
ជាច្រើន អង្គភាពអាជីវកម្មជាច្រើននឹងត្រូវប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពក្ស័យធន អ្នក
បាត់អាជិពត្រូវបានកើនឡើង ដូច្នេះ ការបញ្ចូនពលករទៅបរទេសដើរតួនាទីដ៏សែន
សំខាន់ ក្នុងការស្ថិរភាពសេដ្ឋកិច្ច សង្គម ក៏ដូចជាកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ។ បណ្ដាស្ថាប័ន និងផ្នែកវៀតណាមខំប្រឹងប្រែងទទួលបានគោលដៅគឺបញ្ចូនពលករចំនួន៨៥ពាន់ដល់
៩មឺននាក់ទៅធ្វើការនៅឯបរទេសក្នុងឆ្នាំ ២០១៤នេះ៕