សាធារណះមតិវាយតំលៃខ្ពស់លទ្ធផលនៃសន្និបាតមជ្ឈឹមលើកទី៦

17 តុលា 2012 | 18:25:10

(VOV)_ខ្លឹមសារមួយ ក្នុងចំណោមខ្លឺមសារសំខាន់ នៃសន្និបាតមជ្ឈឹម លើកទី ៦
នៅទីក្រុងហាណូយ យកមកពិភាក្សាគឺបញ្ហាបំប៉ន់ និងតែងតាំងកម្មាភិបាលថ្នាក់យុទ្ធ
សាស្ត្រ។ នោះគឺថ្នាក់ដឹកនាំគណះកម្មាធិការមជ្ឈឹម ការិយាល័យនយោបាយ គណះ
កម្មាធិការលេខា និងបណ្ដាតួនាទីជាថ្នាក់ដឹកនាំស្នូល របស់បក្ស និងរដ្ឋ។ បញ្ហានេះ ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស ពីកម្មាភិបាល បក្ខជន និងប្រជាជនជាច្រើន
កុះករ។ លោក Nguyen Manh Tuong ជាកម្មាភិបាល១រូបនៃសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនធ្យុងនិងផល រ៉េវៀតណាមបានអោយដឹងថា៖

“ ខ្ញុំចាត់ទុកថានេះគឺជាការបោះជំហានលោតផ្លោះក្នុងការងារកម្មាភិបាល។ គណះ កម្មាធិការមជ្ឈឹម បានអះអាងថា៖កម្មាភិបាលជាកត្តាសម្រេចកំណត់”

លោក Doan Xuan Thuy កម្មាភិបាលចូលនិវត្ត នៅខ័ណ្ឌDong Da ទីក្រុងហាណូយ
បាន អោយដឹងថា៖ ការដែលការិយាល័យនយោបាយ គណះកម្មាធិការលេខា ទទួលខុស
ត្រូវ នូវបណ្ដាកំហិត ក្នុងការងារបំប៉ន់ និងតែងតាំងកម្មាភិបាល ក៏ដូចជា ការប្តេជ្ញាចិត្តជំនេះ
ពុះពារលើបញ្ហាអសកម្មមួយចំនួនក្នុងការងារបំប៉ន់ និងតែងតាំងកម្មាភិបាល បានបង្កើត
ឡើង ទំនុកទុកចិត្តរឹងមាំ ក្នុងប្រជាជន។ លោក Doan Xuan Thuy បានថ្លែងថា៖

“ ខ្ញុំស្រុះចិត្តគំនិតជាមួយគោលមាគា៍រួម របស់ការិយាល័យនយោបាយ មជ្ឈឹម។ ខ្ញុំមានគោលបំណងថា៖ក្នុងរយះពេលខាងមុខនេះ យើងនឹងពង្រីកបានរាល់សក្ដា នុភាពលើគ្រប់វិស័យរបស់ប្រទេសជាតិ ដើម្បីលុបបំបាត់រាល់កំហិត ក្នុងរយះពេល
កន្លងទៅ៕”