(VOVWORLD) -ບັນດາຫຼັກການພື້ນຖານຂອງ ILO ມີຫຼາຍຈຸດທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບແນວຄິດປະທານໂຮ່ຈິມິນ, ຜູ້ນຳຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.
(ພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ 100 ປີ ILO ແລະ ແນວຄິດປະທານໂຮ່ຈິມິນກ່ຽວກັບການອອກແຮງງານ ແລະ ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ)
|
ພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ 100 ປີ ILO ແລະ ແນວຄິດປະທານໂຮ່ຈິມິນກ່ຽວກັບການອອກແຮງງານ ແລະ ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ, ດຳເນີນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 27 ສິງຫາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫວູດຶກດາມ, ທ່ານນາງຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກົມການແຮງງານສາກົນ Deborah Greenfield, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາອົງການຂອງສະຫະປະຊາຊາດ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຂອງຫວຽດນາມ…
ກ່ອນນີ້ 100 ປີເຕັມ, ເມື່ອປີ 1919, ອົງການແຮງງານສາກົນ ILO ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການ ເພື່ອເປົ້າໝາຍອັນສູງສົ່ງແມ່ນພື້ນຖານສັນຕິພາບແບບຍືນຍົງ ບົນພື້ນຖານຄວາມຍຸຕິທຳສັງຄົມ. ບັນດາຫຼັກການພື້ນຖານຂອງ ILO ມີຫຼາຍຈຸດທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບແນວຄິດປະທານໂຮ່ຈິມິນ, ຜູ້ນຳຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ໃນເກືອບ 3 ທົດສະວັດຜ່ານມາ, ນັບແຕ່ເມື່ອເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ ILO, ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ສະໜັບສະນູນບັນດາເປົ້າໝາຍຂອງ ILO. ທ່ານນາງ Deborah Greenfieldມ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ອົງການແຮງງານສາກົນ, ຕີລາຄາວ່າ.
“ຜົນສຳເລັດຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ລື່ນກາຍຂອບເຂດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ, ຫາກຍັງແຜ່ຂະຫຍາຍທັງນະໂຍບາຍແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມອີກດ້ວຍ. ບັນດາຂໍ້ລິເລີມທີ່ພົ້ນເດັ່ນລວມທັງການເປີດກວ້າງຂອບເຂດອຸປະຖຳສັງຄົມ, ຫັນນະໂຍບາຍເງິນເດືອນເປັນທັນສະໄໝ, ມານະພະຍາຍາມຫັນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານຂອງຫວຽດນາມ ເປັນທັນສະໄໝ. ຫວຽດນາມ ກໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຳໝັ້ນສັນຍາຕໍ່ກັບບັນດາມາດຕະຖານແຮງງານສາກົນ ໃນສະພາບເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດທົ່ວໂລກ”.
ທີ່ພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວູດຶກດາມ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຍຸຕິທຳທາງສັງຄົມ, ວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມ, ໝັ້ນຄົງຍາວນານ ບົນພື້ນຖານເຄົາລົບ, ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ນຳໃຊ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ເຊິ່ງແມ່ນບັນດາຄຸນຄ່າແກ່ນສານເຊິ່ງ ILO ຍາມໃດກໍ່ມຸ່ງໄປເຖິງ. ນັ້ນກໍ່ແມ່ນໜ້າທີ່ເຊິ່ງ ILO, ຫວຽດນາມ ກໍ່ຄືບັນດາປະເທດສະມາຊິກຂອງ ILO ໄດ້ ແລະ ພວມຊຸກຍູ້. 2 ຝ່າຍກໍ່ພ້ອມກັນຮ່ວມມືເພື່ອຫັນແນວຄິດທີ່ຄ້າຍຄືກັນຂອງບັນດາຜູ້ສ້າງຕັ້ງ ILO ແລະ ປະທານໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບຄວາມຍຸຕິທຳໃນສັງຄົມ, ວຽກເຮັດງານທຳແບບຍືນຍົງ ແລະ ເພື່ອສັນຕິພາບ, ຄວາມຜາສຸກໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກໆຄົນໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ.