(VOV5) - Ông Nguyễn Lương Trào, Chủ tịch Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam cho biết: Thời gian qua, 90 doanh nghiệp thuộc Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam không chỉ đổi mới phương thức hoạt động nhằm đưa lao động đi làm việc ổn định ở những thị trường truyền thống như Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Nhật Bản… mà còn chủ động tìm kiếm, phát triển thị trường mới có chất lượng và đàm phán ký kết hợp đồng để đưa lao động đi. Nhiều doanh nghiệp năng động, nhạy bén đã nhanh chóng thích nghi với các điều kiện khó khăn mới, nhất là những doanh nghiệp đã hợp tác với đối tác nước ngoài để đào tạo theo yêu cầu thị trường…

 Ông Nguyễn Lương Trào, Chủ tịch Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam, cho biết: Hướng đi này tiếp tục được Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam thực hiện trong thời gian tới, nhằm từng bước đổi mới hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài của các doanh nghiệp theo hướng chuyên nghiệp, góp phần giữ vững ổn định quy mô lao động, thị trường hiện có và mở rộng có chọn lọc các thị trường phù hợp với năng lực của doanh nghiệp, đảm bảo mục tiêu đưa 100 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2015 và các năm tiếp theo.