(VOV5) - Báo Lao động và Xã hội vừa phát động giải thưởng vinh danh các doanh nghiệp có chính sách quản trị nhân sự xuất sắc năm 2014 (Vietnam HR Awards 2014). Đây là giải thưởng đầu tiên về chiến lược nhân sự tại Việt Nam, đề cao những chiến lược nhân sự hiệu quả cũng như tạo ra một sân chơi hữu ích để các doanh nghiệp cùng học, chia sẻ những chính sách nhân sự hay, thiết thực đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp và người lao động.

Vietnam HR Awards 2014 dự kiến công bố kết quả vào đầu tháng 12 năm 2014. Ảnh: báo Tài chính.

Các doanh nghiệp tham gia Vietnam HR Awards 2014 sẽ được đánh giá theo các hạng mục: Hoạch định và tìm kiếm nguồn nhân lực xuất sắc; Quản lý hiệu quả công việc xuất sắc; Chính sách đào tạo và phát triển nguồn lực xuất sắc; Môi trường làm việc tốt; Chính sách lương, thưởng, phúc lợi hiệu quả. Thông tin về Giải thưởng được đăng tải tại địa chỉ website: www.vietnamhrawards.com. Vietnam HR Awards 2014 sẽ công bố kết quả vào đầu tháng 12/2014. Tiếp đó sẽ là chuỗi sự kiến kết nối các doanh nghiệp đoạt giải, các chuyên gia với các đội, nhóm, câu lạc bộ doanh nghiệp để cùng chia sẻ, học hỏi những kinh nghiệm quản trị nhân sự hay, thiết thực./.