越南社会、经济与环境研究院副院长黄氏香表示，活动有助于弄清工作分工、薪资制度中的性别平等问题，延迟退休年龄问题，以及保障安全、友好、平等、福利待遇真正落实的工作环境等问题。在这一基础上，越南社会、经济与环境研究院与参与实施“落实《劳动法修正案》促进性别平等”项目的伙伴将就《劳动法修正案》补充方案提出合理建议，同时提高劳动者对相关问题的认识，保障其发表意见的权利。

座谈会上，多家企业代表认为，工作分工目前都公开、透明进行，是根据能力，而不是性别进行分工。（完）