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         与会代表分享了关于越南残疾人（PWDs）的法律规定和就业政策； 残疾人享有的优遇和优先就业制度。 与会代表高度评价为残疾人提供就业机会的政策，例如：残疾人参加职业培训可享受交通补助； 鼓励企业在残疾人达到企业要求时，优先予以聘用。

河内就业服务中心就业咨询部负责人武德胜强调：  “目前，我们的工作安排不区分残疾人和非残疾人。我们是基于职业技能，劳动者可以在企业工作的技能。 因此，希望雇用了残疾人的企业向其他企业宣传，不仅以人道的方式雇用残疾人，还要有效利用残疾人的人力资源，为残疾人造福。”

        研讨会上，一些企业分享了招聘和使用残疾员工，使之为企业稳定发展贡献力量的情况。 研讨会还向残疾工人提供劳动市场、工作机会等信息，以便其就业，从而稳定生活和融入社会。（完）