提高输外越南劳工素质会议现场

（VOVworld）- 提高输外越南劳工素质全国会议三月八日在河内举行。会议主办方——越南劳动荣军社会部通报，多年来，向国外输出越南劳工和专家有助于解决部分劳动者的就业问题，提高其劳动技能，特别是在越南日益向深度和广度融入世界和地区经济的当前背景下。

为提高输外越南劳工素质，越南政府副总理武德但在会上发言时强调： “一是，要扩大市场，不只扩大一个国家的市场，而且要在同一个国家扩大新的产业和减少体力劳动者数量。二是，要拟定政策让所有地方乃至整个体系参与，而不是只有政府负责。三是，加强劳工培训工作。不仅为直接输出劳工企业培养人力资源，还要在国内职业培训过程中采用新培训方式。在本届任期内，政府有计划修改越南劳动者出国务工法。”
去年，越南共向国外输出劳务近13万人，其中主要市场为中国台湾、日本、韩国。2017至2020年，越南提出的目标是每年向国外输出10万至12万劳动者，其中70%至80%接受过培训。（完）