13日，在“工资政策改革，国际和越南经验”研讨会上，政府副总理、工资政策改革中央指导委员会主任王庭惠在发言中要求研究并吸取世界各国的工资政策改革经验，建设符合越南实际的工资政策体系，确保工资政策改革有规律性，同时符合越南各行各业的特殊性。

  王庭惠认为，工资政策改革是一个至关重要的问题，直接影响劳动者的收入和生活，影响经济社会领域的诸多方面。因此，要经过全面细致的考量，从改革内容到改革进程，确保有效、符合国情，实施过程中在思想、认识和行动上保持高度的政治决心。