会上宣读的报告指出，经过培训的高质量人力资源是提高劳动生产率中特别重要的因素，同时也为越南成功实现工业化做出积极贡献。越南要明确，发展人力资源的目的就是满足越南优先发展产业的需求。

越南中央经济管理研究院院长阮氏慧英说：“越南加入东盟经济体，越南劳动力市场也即将融入地区和世界。这产生了两大问题。第一，我们缺乏高素质人力资源。第二，高素质人才因种种原因流向国外。我们在提高国内人力资源质量方面面临巨大机会，但问题是，如何把握融入国际过程带来的机遇，进而与外国特别是经验更为丰富、发展程度更高的国家加强培训合作。值得注意的是，要与企业对接，同时采取更贴近实践和企业的培训模式。”（完）