越南朝着工业化、现代化、融入国际经济方向迅猛革新正为工人阶级发展提供新机会。重组经济结构，革新国企，吸引外资，各经济成分成立新企业，加快产品出口和劳务输出，进口、转移高新技术，发展基础设施，建设工业区、加工区等工作促进经济活跃发展并创造数百万个就业机会。上述进程带来积极转变。一方面增加工人阶级数量，一方面为工人学习，提高水平创造条件。

为促进越南工人阶级发展和成长，无愧为建设党、政治体系和社会主义制度的最重要力量，越南及早制定配套总体国家战略，建设和发展工人阶级。建设工人队伍的基本措施包括：

推动经济社会和谐发展。越南一方面快速、稳定发展经济，一方面发展和谐、健康的文化、社会；不断改善劳动者的物质和精神生活；保障政治稳定、国防安全和社会安全秩序。

继续朝着工业化、现代化方向发展经济。越南按照市场经济规律和融入国际经济要求规划经济、重组经济结构。朝着工业化、现代化方向发展经济；面向形成新产业劳动市场，吸引多个行业的劳动者。

加大有关工人阶级历史使命和地位的宣传、教育力度；倡导、表彰工人劳动者，增进全社会对工人阶级在经济发展事业中的重要作用和地位的了解。

彻底改革专业、业务、职业培训系统。在经济全球化背景下推进工业化、现代化和融入国际经济形成人力资源新需求。因此，国家应制定高质量、丰富、多样的人力资源建设和发展战略，及时满足人力资源需求。

切实照顾工人阶级的物质和精神生活。党和国家抓紧制定照顾工人生活战略，尤其是新入行工人，其中包括就业、住房、薪酬政策，让工人有条件学习，提高专业水平。

将建设工人阶级与发扬基层民主和反腐败相结合，让每一名工人都受到尊重，真正为企业发展做出贡献。这样将形成强大动力，促进工人努力、创新工作，为企业和个人带来更多利益。

革新党对企业政治、社会组织的领导方式；基于新形势革新企业政治、社会组织活动方式，体现党的领导作用，促进企业政治社会组织有效运作。党对工会组织的领导将是助力保护、照顾、发展工人阶级的新力量。